募集要項

募集職種

【千葉】★柏★障がい者雇用チームリーダー

仕事内容

【職務概要】
同社グループの障がい者雇用部門にて、
障がいのある従業員のサポート業務およびチームの運営管理をお任せします。

【職務詳細】
●チームに割り振られた業務の進捗管理、品質チェック、納期管理
●業務量と各メンバーの特性やスキルレベルに応じた、
　適切な業務の計画的な配分
●人員が不足している場合や繁忙期における、
　自らの実務への実働サポート
●現状の業務フローの分析、マニュアルの改善、
　RPAやツールの導入などによる継続的な生産性向上
●精神障がい、発達障がいの特性を踏まえた業務手順の具体化、
　効果的な指導方法の実行、およびOJTの実施
●業務遂行における課題（集中力、コミュニケーション、ペース配分など）に対する専門的なアプローチと改善
●従業員の体調や精神状態に異変が確認された場合の、
　社内の専門職チーム「サポートグループ」への迅速な報告・相談と連携
●必要に応じた、就労移行支援事業所、
　病院、家族などの外部支援機関との連携による包括的な定着支援

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、
　チームマネジメント経験（1年以上）

【尚可】
・特例子会社での実務経験
・ジョブコーチ（職場適応援助者）の資格保有
・個別支援計画の作成や関係機関（就労移行支援など）との連携経験
・チーム運営における業務改善、効率化の実績

勤務地

千葉県柏市柏4-5-10 サンプラザビル5F

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間7.5時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／各種表彰制度／資格取得報奨金制度／宅建士資格補助／慶弔見舞金制度／産休育休制度／出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）／確定拠出年金　等

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（火水または土日）、祝日、計画有給休暇5日、夏季休暇、年末年始休暇