募集要項

募集職種

【千葉】★いすみ市★障害者就労支援・業務サポートスタッフ

仕事内容

【職務概要】
障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、業務指導や進捗管理、環境づくりを担当します。

【職務詳細】
■メンバーマネジメント： 個々の特性に合わせた業務指導、タスクの割り振り、定期面談による健康・メンタル面のフォロー
■業務の進捗・品質管理： 受託業務（販促品の発送業務など）の進捗確認・運営管理
■マニュアル・仕組みづくり： 変化に応じた業務フローの策定、分かりやすいマニュアル作成・更新
■研修・実習サポート： 社内研修の補助、就労支援に向けた実習生受け入れ・支援
■ノウハウの構築： 現場での成功事例や課題を蓄積し、組織の支援ノウハウへと体系化

【魅力】
◆ 未経験から活躍できる環境
接客、販売、営業、店舗運営など様々なバックグラウンドを持つ方が在籍。未経験入社実績が豊富で、着実にステップアップできます。
◆ ワークライフバランスの充実
・年間休日122日（土日祝休み）
・フレックスタイム制度あり
プライベートや家庭と両立しながら、柔軟に長く働けます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・障害者雇用に関心をお持ちであること
・基本的なPCスキル

【尚可】
・障害者と共に働いた経験、または障害を身近なものとして認識されている経験
・業務のスケジュール管理や業務マニュアルを作成した経験
・リーダー的なポジションで部下のコンディションや勤怠を管理した経験
・PCスキル初～中級（Excelの基礎的な関数利用経験、PowerPointでの資料作成経験）

勤務地

千葉県いすみ市大原8126番地4

勤務時間

8時45分～17時45分※フレックス制度有（コアタイム10：00～15：00／フレキシブルタイム：7：00～22：00）

想定給与

■ご経験・スキル等を加味し決定

待遇・福利厚生

通勤手当、割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、法人向福利厚生クラブ会員（レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど
各種優待、スキルアップ・スクールの優待）、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助

休日・休暇

【年間休日122日】週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、夏期休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇等）