- 情報提供元:

株式会社スタイル・エッジの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/07 ~2026/10/06
更新日:2026年08月19日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】ネットワークエンジニア(ネットワークメイン)
- 仕事内容
- 社内・クライアントのネットワーク運用・障害対応を担うメンバーとして、
即戦力での活躍を期待しています。
将来的にはCSIRT業務も兼務いただき、セキュリティ対応にも携わっていただく予定です。
【具体的な業務】
<メイン業務>
・社内・クライアントからの新規拠点開設・移転に伴うL3レベルのネットワーク構築業務
・ネットワーク保守対応(YAMAHA,Buffalo,Cisco,Fortinet,NETGEARなど)
・無線LAN設計(AP配置・電波調査)
・クライアントからのIT相談・問合せ対応(チャット/リモート)
・必要に応じたオンサイト対応(都内中心)
<将来的にお任せしたい業務>
・CSIRT業務(インシデント対応・脅威分析など)
・ネットワーク構築・新規案件のメイン担当
【入社後の流れ】
まずはネットワーク保守・運用をお任せします。
現場での実務を通じて技術・業務理解を深めていただきながら、
セキュリティ領域への幅出しを一緒に進めていきます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・企業ネットワークの運用・保守、またはネットワーク関連のサポート業務経験(目安:1年以上)
※PCキッティングや端末セットアップ中心の業務経験のみの方、ならびにコールセンター業務のみのご経験は対象外となります
・ルータ・スイッチ・無線APいずれかの運用経験
・ネットワークに関する障害対応・切り分けの実務経験
・社内外との調整・やり取りを含むITサポート業務の経験
【尚可】
・VPCやネットワーク構成の理解がある方歓迎
・CCNA、またはそれに準じるネットワーク知識
・YAMAHA/Buffalo/Cisco/Fortigate などのネットワーク機器を用いた有線・無線ネットワークの設計・構築経験
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 在宅×出社のハイブリットワーク、交通費支給(上限50,000円/月迄)、退職金制度(確定拠出年金制度利用/60歳定年制)、住宅手当(同社規定有)、子ども手当(同社規定有)、資格維持制度(費用負担有)、読書推奨制度(費用負担有)、コミュニケーション推進制度、社内託児所制度、社内マッサージ
- 休日・休暇
- 完全週休2日制、特別有給休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)、産休・育休制度
会社概要
- 社名
- 株式会社スタイル・エッジ
- 資本金
- 3,000万円
- 従業員数
- 450名(アルバイト含む)
- 事業内容
- 士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援(インフラ領域/マーケティング領域/システム・クリエイティブ領域/コンサルティング領域)
- 住所
- 1510051 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F
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