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情報提供元:株式会社ワークポート

三菱電機株式会社の求人情報

掲載期間:
2026/07/10 ~2026/09/08

更新日:2026年07月10日

正社員(中途)

【東京:リモート】IT全般統制強化の推進リーダー

三菱電機株式会社

募集要項

募集職種
【東京:リモート】IT全般統制強化の推進リーダー
仕事内容
※※三菱電機デジタルイノベーション株式会社への出向求人(期間の定めなし)※※

【職務概要】
同社にて、三菱電機グループ全体のIT全般統制の仕組み刷新をご担当いただきます。

【職務詳細】
1.制度設計・運用設計と展開計画の策定、展開
 (必要なツールの企画、整備、展開含む)
2.外部監査法人や三菱電機関係部門(監査部、財務統括部他)との折衝
3.各拠点巡回などでの周知・適用促進

【業務の魅力】
IT全般統制を三菱電機グループ横断で推進する、やりがいと影響力のある仕事です。
IT全般統制に関する専門性に磨きをかけることができます。
専門性に磨きをかけて、同領域のグループ会社全体のオーソリティとしてご活躍いただくことを期待しています。

※リモートワーク可能 
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・情報システム部門で開発・運用・保守に携わった経験(3年以上目安)
・J-SOXまたはIT全般統制の基礎知識を保有

【尚可】
・IT全般統制に関わった経験
 (制度設計、監査指導・受診、監査法人との折衝等)
・グループ会社・関連会社との業務連携経験
・マネジメント経験もしくはリーダシップを発揮して
 プロジェクトを牽引した経験
勤務地
東京都港区(三田オフィスもしくは芝浦オフィス)
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制あり
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当、扶養手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援、退職金制度等
休日・休暇
【年間休日124日】土曜、日曜、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇(20日~25日※入社時より付与。付与日数は入社日により4~20日の間で変動)、特別休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度

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会社概要

社名
三菱電機株式会社
資本金
1,758億2,000万円
従業員数
149,914名
事業内容
■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他
住所
1000005   千代田区丸の内2丁目7番3号 東京ビル

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