- 情報提供元:

ジェイドグループ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/09 ~2026/10/08
更新日:2026年08月19日
募集要項
- 募集職種
- 労務
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの労務実務全般を担当します。
【職務詳細】
・給与計算・年末調整:月次の給与計算、各種手当の確認、年末調整の進行管理
・社会保険・労働保険手続き:入退社手続き、算定基礎届、月額変更届、労災手続き
・勤怠管理:残業時間の集計・分析、有給休暇の管理、未打刻フォロー
・健康診断・安全衛生管理:定期健康診断の実施、ストレスチェック運用、産業医との連携
・労働法規対応:法改正に伴う実務フローのアップデート、36協定の締結・管理 など
※ご入社後は、まずは出来る業務からお任せし、慣れてきたら徐々に業務範囲を広げていただく想定です。
【同社について】
創業以来15社をM&Aし、事業拡大をしてきました。
「無料で試着できる靴の通販サイト」という画期的なモデルでユーザー数を拡大し続けていますが、今後も日本一の顧客満足度を誇る通販サイトを目指します。今後もM&Aを通じた積極的な経営を計画しているので、入社する方のキャリアパスにも多くのチャンスと可能性があります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社での労務実務経験(3~5年程度)
【尚可】
・AIでの業務効率化経験
- 勤務地
- 東京都渋谷区元代々木町30-13ONEST元代々木スクエア8階
- 勤務時間
- 10:00 ~ 19:00
- 想定給与
- 「総合年俸」※総合年俸=基本年俸+賞与
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限50,000円/月)、社員割引、誕生日クーポン、住宅補助(渋谷区40,000円/月・世田谷区10,000円/月)、引越補助(渋谷区転居/50,000円)、慶弔見舞金、インフルエンザ出張接種、リロクラブ(希望者のみ)、副業可(一部制限あり)
- 休日・休暇
- 【年間休日:120日】/完全週休2日制/土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇/有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社後半年後に付与)
会社概要
- 社名
- ジェイドグループ株式会社
- 資本金
- 50百万円
- 従業員数
- 126名
- 事業内容
- ■EC事業 ■プラットフォーム事業 ■ブランド事業
- 住所
- 1510062 東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア8F
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