募集要項

募集職種

新卒採用担当

仕事内容

☆オススメポイント☆
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■事業の魅力：多角的な検証で収益不動産の最適解を探求
■福利厚生の魅力：実家が遠方の３０歳未満対象の社宅制度
■企業の成長性：直近３年間で売上高を２倍以上に拡大
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【職務概要】
同社において、新卒採用を中心とした採用業務全般を担当します。入社後は主担当者のアシスタントとして、採用に関わる業務全般に携わっていただきます。

【職務詳細】
・新卒採用計画および採用スケジュールの立案、実行
・採用イベント、説明会、面接対応
・学校訪問、キャリアセンター対応
・採用媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング等の運用
・内定者フォロー、入社前後のオンボーディング企画、運営
・会社説明資料、採用広報資料の作成
・各部門との採用要件すり合わせ、採用ニーズの把握
・採用実績の振り返り、改善施策の立案
・将来的な人材育成や配置、制度企画への関与（可能性としてあり）
※選考の中で、スキルやご経験に応じてお任せする業務を相談させていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新卒採用業務全般（採用計画の立案、イベント運営、媒体運用、内定者フォローなど）にアシスタントから挑戦する意欲のある方

☆【働き方】残業月１０時間程度で土日祝休みの環境☆
残業時間は月平均１０時間程度と少なく、完全週休二日制で私生活と両立して働けます。

☆【事業内容】直近３年で売上２倍以上の急成長☆
直近３年間で売上高が２倍以上に拡大しており、会社の勢いを実感しながら働けます。

勤務地

東京都港区海岸1丁目9番18号 国際浜松町ビル8階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

定期健康診断、社宅制度（30歳未満の単身社員を対象に、会社名義で契約することを条件に毎月4万円を補助）、従業員持株会制度（奨励金あり）、産休・育休取得実績あり、社用PC、スマートフォン（iPhone）貸与

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社時3日付与）