- 情報提供元:

日野自動車株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/14 ~2026/09/12
更新日:2026年07月14日
募集要項
- 募集職種
- システム企画・戦略立案(全社横断データマネジメント)
- 仕事内容
- 【職務概要】
デジタル・データ活用による経営改革・組織風土改革・構造改革の実現に向けた業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・全社横断のデータマネジメント・活用基盤の企画・戦略立案、プロジェクト推進
・当初は現在のプロジェクトメンバーと伴走し、オンボーディング後は主体として活動を牽引
【魅力】
・事業会社のIT部門の企画職として超上流工程から企画・戦略立案を任され、自身やチームが思い描くありたい姿や良いと思ったユーザーのアイデアを提案・具現化することができます。
・商用車のDXを通じて物流・交通の社会課題解決に直接的・間接的に貢献できます。
【今後の展望】
・成果に応じてラインマネージャーとして上位役職へ任用
・本人志向や適性に応じて部内他分野やユーザー部門、情報システム子会社へ異動・出向
・スペシャリスト志向であればプロジェクト専任職種へ任用
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・ステークホルダーとのコミュニケーション能力、論理的思考力、言語化能力
・システムの戦略、企画構想経験(上流工程)
・チームやプロジェクトでのマネジメント経験(大規模プロジェクトでの経験)
【尚可】
・データマネジメント・活用に関する専門性・経験(例:データベーススペシャリスト、システムアーキテクト等の高度資格所有、エンタープライズアーキテクト・データエンジニアとしての職歴・経験)
・TOEIC600点以上
※※備考※出向・転籍により、国内外各事業所および関連会社等への勤務地変更の可能性があります。※期間の定め無し
- 勤務地
- 東京都日野市日野台3-1-1
- 勤務時間
- 8時30分~17時25分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:同社規定に基づき決定/家族手当:扶養手当(適用条件あり)/住宅手当:住宅補助/寮社宅:独身寮(入社後1年間は入寮可※一部自己負担あり)/退職金制度
- 休日・休暇
- 年間121日(同社カレンダーに拠る)、年次有給休暇、GW、夏季休暇、冬期休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
会社概要
- 社名
- 日野自動車株式会社
- 従業員数
- 32,339名
- 事業内容
- トラック・バス、各種エンジン、補給部品等の製造・販売
- 住所
- 1918660 東京都日野市日野台3丁目1番地1
日野自動車株式会社のその他募集職種
- セキュリティエンジニア・プロジェクトマネージャー
- 海外部品受発注・アフターサービス企画
- 海外営業・マーケティング
- 企画推進(海外アフターサービス)
- サービスオペレーション(海外アフターサービス)
- 【東京:リモート】製品企画(アクセサリー部品)
- 【東京:リモート】海外営業
- 【東京:リモート】価格設定業務(補給部品)
- 【東京:リモート】広報担当
- 収益向上企画・推進(データ整理・コスト課題抽出)
- 調達企画
- 資材・購買(部品・設備資材)
- DX推進強化(管理職候補)
- 【東京:リモート】機械設計(トラック/バス)※ポテンシャル
- 【東京:リモート】機械設計・実験評価(トラック/バス)
- 資料作成(整備解説書)
- 技術研修企画(整備士)
- 技術研修インストラクター(整備士)
- 人事基幹プラットフォームの企画・推進
- デジタルソリューション企画(リーダー候補)
- デジタルソリューション企画
- グローバルITガバナンス・情報セキュリティ企画要員
- 原価企画担当
- 原価・採算企画担当
- 【東京:リモート】内部監査・内部統制
- 総務ポジションサーチ(ポテンシャル)
- 総務ポジションサーチ
- 人事(教育・研修・人材育成)
- 人事(制度企画)
- 経営企画
- 経営企画
- 採用担当者
- 事業課題推進担当者
- コーポレートガバナンス・役員人事報酬担当
- 人事(労務)
- 人事(ポジションサーチ)
- システム企画・推進(原価管理・採算管理システム)
- 【東京:リモート】社内SE(システム運用管理・データ可視化)
- 【東京:リモート】渉外・政策企画担当
- 【東京:リモート】収益戦略企画担当
- 【東京:リモート】企業法務(海外・国内プロジェクト担当/リーダー候補)
- 経理・財務(ポジションサーチ/第二新卒)
- 経理・税務
- 法務担当
- 法務・コンプライアンス
- 秘書
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