募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事（採用・組織開発・制度設計業務）

仕事内容

【職務概要】
同社において、経営に寄り添い、人事戦略の立案と各施策の実行を担っていただきます。

【職務詳細】
・中長期の経営計画に基づいた採用計画および人事制度の策定、実行
・採用ブランディングの戦略立案
・人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善
・事業戦略実行のための組織設計
・社内人事プロジェクト、イベント関連業務の企画、推進

【ミッション】
サービスの拡大やプライム上場企業であるグローリー社へのグループ参画に伴い、
さらなる組織拡大、底上げが急務となっています。
AIツール等の新しいサービスの導入も多く、利用のための環境、ルールの構築、
管理も推進いただく予定です。
会社が急成長する中で、機動力を高めるための基盤づくりから
推進いただくことをミッションにしています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材サービスやITサービスのセールス経験（目安3年以上）
・採用、労務、制度設計、人事データ分析等の人事関連業務の経験（目安3年以上）
・人事系コンサルティング業務の経験（目安3年以上）
※上記いずれかのご経験をお持ちの方（業界不問）

【尚可】
・現場部署とコミュニケーションを密に取り課題を解決した経験
・IT企業での就業経験
・複数部署にまたがるプロジェクトの推進経験

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-8ブライトキューブ

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
標準労働時間：10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、社内カフェ無償利用制度、モバイルオーダー手当、歓迎会ランチ代支給、定期全体懇親会の開催、社員紹介手当、カフェテリアプラン、書籍購入サポート

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇）