人事企画・人材開発担当

楽天トータルソリューションズ株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
楽天モバイルショップ事業の拡大に伴い、現場を支える人事制度の整備・改善や、本部組織の採用強化、社員エンゲージメント向上施策の重要性が高まっています。事業成長に合わせて、現場実態に即した人事施策の推進と、組織課題を踏まえた採用・人材開発機能を強化するため、増員募集を行います。

【職務詳細】
楽天モバイルショップ事業の成長を支えるため、人事制度の改善、本部社員採用、社内施策運営を通じて、組織づくりと人材基盤の強化を推進するポジションです。

＜具体的には＞
・人事制度の立案・改善（評価、インセンティブ等）、人事部門との調整
・カンファレンス運営（役員の調整、ファシリティの調整、司会進行、及び運営全般）
・本部社員の採用支援（採用戦略立案）

※業務等の都合により関係会社への異動・出向を命じることがあります。（期間の定めなし）

応募資格: 【必須】
・人事企画、人材開発、採用、人事制度運用、組織開発、営業企画、事業推進などのいずれかの領域で、業務改善や企画推進の実務経験
・複数の関係部署と連携しながら、課題整理、施策立案、実行、運用定着までを主体的に推進した経験
・業務フローや運用ルールを整理し、標準化や改善につなげた経験
・会議体運営、社内イベント運営、プロジェクト推進などにおいて、関係者調整を行いながら円滑に業務を進めた経験
・資料作成、レポーティング、社内説明などに必要な基本的なドキュメンテーション能力およびコミュニケーション能力

【尚可】
・人事制度設計（評価制度やインセンティブの運用）などの実務経験
・大人数が参加する会議や社内行事の運営経験

待遇・福利厚生: 通勤手当、時間外手当、休日勤務手当、退職金制度、ストックオプション制度、3食社員食堂無料、出産・育児・介護に関する制度・サポート、指定スポーツクラブ利用補助、テーマパーク補助券、宿泊施設補助、Wi-Fiルーター支給、フォローアップ研修、各種割引クーポン利用、リファーラル採用報奨金

休日・休暇: 年間休日120日、完全週休2日制（土日）、祝日※業務状況次第では休日出勤の可能性あり、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、特別休暇（ボランティア休暇など）

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事業内容: 会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供

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