募集要項

募集職種

【東京：リモート】全社BCP・防災マネジメント（DX推進）

仕事内容

【職務概要】
同社は、全社の事業継続計画（BCP）および防災施策の企画・運営を担当し、会社全体のレジリエンス向上を推進します。

【職務詳細】
・全社BCP／防災施策の企画運営（訓練企画、リスク分析、データ活用など）
・事業部BCPの整備、監査、支援
・リスクマネジメント推進（災害、事故、感染症、地政学リスク等への備え）
・データ活用／経営支援（災害時の情報可視化、経営層への意思決定支援など）
・社内外の連携強化
・AIやデジタル技術を活用した高度なリスクマネジメント体制の構築

【今後の展望】
・1年後：BCP／防災業務の基礎を習得し、担当テーマを持ちながら訓練運営や事業部支援を主体的に推進。
・5年後：全社横断プロジェクトをリードする中核人材として、デジタルBCPや事業部BCP改革などのプロジェクト責任者を担当。
・10年後：企業レジリエンス戦略を担うマネジメント人材として、全社のリスクマネジメント体制を牽引。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・総務、危機管理、品質管理、内部統制、監査、リスクマネジメントのいずれかの実務経験（3年以上）
・企画立案および実行経験
・全社BCP・防災施策の企画運営の実務経験

【尚可】
・BCP／BCMの実務、またはリスクマネジメント・防災業務経験
・AIやクラウドツール等を活用した業務効率化（DX）の経験・実績
・防災訓練の企画経験
・監査業務、危機管理業務経験
・ISO22301や事業継続管理に関する業務経験
・災害対策本部の運営経験
・グローバルリスク管理経験
・DXやデータ分析経験
・リスクマネジメントや内部統制の経験

勤務地

東京都港区海岸3-22-23 MSCセンタービル

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準勤務時間帯　8：30～17：15（標準労働時間／7時間45分）

想定給与

■ご本人の経験・能力を考慮し算定します

待遇・福利厚生

ペアレントファンド（新子誕生時に55万円支給）、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、カフェテリアプラン（年間86,000pt）、保養所、各種文化・体育クラブ、通勤交通費支給、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、年次有給休暇（最大20日）、ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、産前産後休暇 ほか