募集要項

募集職種

【北海道】新電力事業部の管理マネージャー

仕事内容

【職務概要】
新電力事業部管理グループのマネージャーとして、
主に本サービスの各種請求データの作成・処理および関連する原価検証、
グループの統括業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・請求・支払い関連業務
└請求リスト作成・分類、各種決済用データ作成、託送量データ取りまとめ、
　CIS請求書確定、原価・費用のチェックと承認、電力仕入原価検証
・需給管理・電源調達関連業務
└需要予測および予測差異の検証、PL実績予測の更新、電源調達の判断と連携、
　単価類の検証、来期の需給管理先選定、相対電源調査等の外部対応
・契約・解約・顧客管理業務
└2ヶ月未収顧客の強制解約処理、強制解約取下げ対応、追加契約対応、
　廃止案件の処理チェック、未収管理課との連携
・外部補助金・報告関連業務
└電気・ガス激変緩和対策事業補助金対応、
　自治体・外部機関への報告チェック、外部定例会への出席
・会議体・社内統括・システム管理業務
└月次決算・会議資料作成、勤怠管理、システム改修手続き、その他管理業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新電力事業、またはエネルギー業界でのバックオフィス経験（2年以上）
・Excel（VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等）を用いた
　高度なデータ突合・分析・シミュレーションスキル
・予実分析、部門PLの数値管理スキルまたは管理会計・財務の基礎知識
・社外取引先との各種交渉・折衝およびアライアンス経験
・マルチタスク管理、ならびにプレイングマネージャーとしての統率力

勤務地

北海道札幌市中央区南1条西6丁目15番1 札幌あおばビル9F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月5万円まで）、退職金制度（勤続3年以上）、社内ベンチャー制度、社内ポジション人事異動制度、社内表彰制度、キャリアアップチャレンジャー制度、社用PC・Wi-Fi貸与、北海道日本ハムファイターズオフィシャルスポンサー

休日・休暇

【年間休日128日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(前年実績9日間)、夏季休暇(前年実績9日間)、GW休暇(前年実績4日間)、慶弔休暇