募集要項

募集職種

【大阪】施設管理

仕事内容

【職務概要】
受変電設備をはじめとする日常・法定点検などの電気設備管理や簡易電気工事および工場内ユーティリティ設備の管理、点検をする中で老朽化やリスクを見据えた更新、改善計画を立案し、生産に影響が出ないよう予防保全に努め、操業の安定化をお任せします。

【職務詳細】
■大阪工場ユーティリティ（電気設備、冷却循環水装置、給排水、ガス、エアー等）全般の維持管理業務（定期点検、中長期修繕計画の策定や日常点検、法令点検の実施・管理および老朽化設備の更新対応等）
■社内の軽微な電気工事（コンセント増設、移設、照明器具設置、スイッチ調整等）
■ISO14001業務（定期測定、廃棄物置き場2S管理等）
■その他庶務業務全般

【休日出勤】
業者立会い等に伴う休日出勤に対応可能な方（休日出勤の場合は代休取得可）、また、ユーティリティ等設備不具合時の緊急呼び出し業務など状況に応じて柔軟かつ臨機応変に対応できる方が望ましいです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・電気工事の経験（コンセント設置、移設、照明器具取付など）※サポート含む
・工場・事業所等におけるユーティリティ設備の維持管理の業務経験
（受変電設備、分電盤、動力設備、照明設備、循環水、給排水、エアー、ガスなど）
・基本的なPCスキル（メール、報告書作成など）

【尚可】
・第一種電気工事士資格
・工場の受変電設備の更新・増設・改修工事の実務経験
・第三種電気主任技術者（電験三種）
・中長期の設備更新計画や保全計画の策定経験
・複数案件を同時に管理した経験（工事・修繕の並行管理）
・外部業者の評価、見積査定、コスト管理の経験
・老朽化設備の更新、改善対応の経験
・関係法令の基礎知識（電気事業法、電気設備技術基準、消防法等）
・現場部門および工事業者との日程等調整経験

勤務地

大阪府高槻市赤大路町14‐8

勤務時間

8時30分～17時10分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

計画有休制度、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可、従業員専用駐車場あり、退職金制度（確定拠出型年金制度または前払退職金制度）、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、英会話スクール、社員食堂

休日・休暇

年間休日128日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与）、年末年始休暇、GW、夏季休暇