募集要項

募集職種

人事（制度企画・労務）リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
将来のマネージャー候補として、グループ会社へ出向の上、人事・総務全般の業務を幅広く担当します。

【職務詳細】
・人事／福利厚生制度など各種制度の運用・管理
・社内規程管理業務（改定・新設）
・各種労務研修の運用・管理
・給与計算、社会保険、勤怠管理およびタレント管理システムの運用・管理
・社内行事（全社会議等）の企画・運営

【備考】
※株式会社ブライエ（子会社）への出向となります。
　出向期間の定め：なし

【メッセージ】
同社は持続的な成長を続けていて、組織体制の強化を図っています。
人事・総務領域で幅広い知識を身につけ、自ら課題を発見・解決しながら次世代の管理職を目指せる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での人事総務などバックオフィス実務経験3年以上
・給与システムでの給与計算実務経験
・社保業務経験3年以上または勤怠管理業務の実務経験3年以上
・リーダー経験（少人数可）
・PCスキル（Microsoft Excelでの関数活用）

【尚可】
・労働法制の基礎知識
・株主総会対応経験
・提案書作成およびプレゼンテーションの実務経験が豊富な方

勤務地

東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F（出向先：株式会社ブライエ）

勤務時間

標準労働時間：9時00分～18時00分
※フレックスタイム制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

従業員持株会制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得奨励金制度

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、特別休暇、慶弔休暇、看護休暇、ヘルパー休暇、アニバーサリー休暇（年間1日）、リフレッシュ休暇（年間7日）