募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事（教育・研修担当）

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆安定基盤：創業110年越／独立系の元売り／海外大手石油会社と直取引
◆WLB：年休125日／残業月20時間程度／平均有給取得13.8日／平均就業14.6年
◆福利厚生：借上社宅／資格保有手当／年次有給休暇積立／産前・産後・介護休暇
◆高収益：1人あたり売上「8億円越え」の高生産性・社員889人で7千億円売上！
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【職務概要】
全社員（新卒・中途）を対象とした教育体系の再構築をリードしていただきます。
研修オペレーションにとどまらず、「社員が自発的に学びたくなる仕組み」や「成長を実感できるカルチャー」を経営陣や現場と一緒に作っていくポジションです。
入社後は、組織構造や既存の研修プログラムを把握、現場の部門長や人事メンバーとの対話を通じて、現状の課題感をキャッチアップします。

【職務詳細】
新入社員から管理職までの階層別研修や選択型・e-learning等の学びの仕組みを企画・運営しつつ、経営陣や部門長との対話や受講データの分析を通じて現場に必要な教育施策へアップデートし、資格取得支援や社内交流イベントまで幅広く手掛けながら社員が自律的に成長できる環境づくりを推進します。

〈同社について〉
原油の輸入から精製、石油製品の供給・販売までを一貫して行う総合エネルギー企業で、1941年の設立以来、独立系製油所として、柔軟な事業展開と安定した供給体制を築いてきました。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　■従業員500名以上の企業での人事業務経験（教育、採用、制度設計など）
　■普通自動車第一種運転免許※出張先等でレンタカー運転等有
　■年に数回、数週間～数ヶ月単位の国内出張（主に愛媛）が可能な方

【歓迎】
　■経営層との折衝やレポーティングの経験
　■新しい教育プログラムや教育システムを導入し、定着させた経験


【★企業担当オススメコメント★】
同社は石油製品や石油化学製品の輸入・精製・販売を手掛ける安定企業です。本ポジションではISOや高圧ガス保安法に基づく業務を通じ、社会インフラを支える責任ある役割を担います。安全や環境保全に強い関心を持ち、規程整備や監査対応など幅広い経験を積みたい方におすすめです。
「SOLATO」を冠したサービスステーションを全国に展開し、地域社会へのエネルギー供給を支えています。

勤務地

東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル15F

勤務時間

フレックスタイム制あり（コアタイム無）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、カフェテリアプラン（毎年17,000円相当）、資格保有手当、キャリアメンター制度、子の看護休暇、介護休業・休暇

休日・休暇

年間休日125日、週休2日制（休日は土日祝日）、有給休暇（入社直後20日（4／1入社の場合）、以降入社日に応じて付与（20～3日）、2年目以降20日付与日・積立有給休暇有り）、メーデー（年2回）、創立記念日（2月27日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇