募集要項

募集職種

【福島】新規事業開発（第二新卒）

仕事内容

【職務概要】
新規事業の企画立案から事業化まで、一連のプロセスに携わっていただきます。
入社直後はLiB再生事業の立ち上げチームに加わり、先輩社員に伴走してもらいながら事業開発の型を身につけ、段階的に次の新規事業テーマを主導するフェーズへ移行していただきます。

【具体的には】
■アライアンス推進・提案活動
　-顧客・パートナー企業との関係構築
　-協業・業務提携の検討および推進
　-顧客課題に対するソリューション提案
　-社内関係部署との調整およびプロジェクトマネジメント
■市場調査・マーケティング
　-市場動向・業界トレンドの調査分析
　-顧客ニーズ・課題の把握
　-競合分析
　-次世代事業テーマの探索・仮説検証（ビジョン2034に向けたシード発掘）
■事業企画・事業開発
　-事業性評価およびビジネスモデルの構築
　-新サービス・新製品の企画立案
　-事業計画の策定および収益モデルの設計
　-事業化に向けたプロジェクト推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大学院、大学卒以上
・提案営業の経験（個人・法人不問）
・PowerPoint、Excelの基本操作スキル
【尚可】
・他部署や上司を巻き込み推進した経験
・市場や顧客の調査結果を営業・提案に活用した経験
・ベンチャー、スタートアップでの就業経験

☆★☆同ポジションの魅力☆★☆
経営層と近い距離で新規事業創出に携われる
会社の未来を担う事業づくりに挑戦できる
リサイクル事業を通じて社会課題解決に貢献できる
事業企画・市場調査・営業提案・PMなど幅広いスキルを習得可能
裁量が大きく、自ら提案・挑戦できる環境
郡山市を拠点に新規事業開発へ集中できる

勤務地

福島県郡山市田村町金屋字マセ口47

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月額100,000円まで）、家族手当、住居手当、財形貯蓄・確定給付年金・総合福利厚生サービス（グルメ・レジャー・ショッピングの割引など）
人間ドック制度・持家促進の利子補給（月33,500円まで）・インフルエンザ予防接種補助・子育て支援制度・育児休業（取得実績有）・同好会制度・慶弔見舞金

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日休み、祝日は社内カレンダーにより原則出社）、年間有給休暇12日～21日（下限日数は、入社日に付与）、年末年始、パーソナルホリデー（年2回、自分の好きな日に休めます）、慶弔休暇