募集要項

募集職種

人事担当（採用・組織開発）

仕事内容

【職務概要】
子会社含むHokanグループ全体の人事業務をご担当いただきます。
採用領域では、各事業責任者と採用要件を整理し、採用戦略の立案から母集団形成、クロージング、改善まで一気通貫で推進いただきます。また、組織開発領域では全社イベントやエンゲージメント施策、組織課題の解決に向けた各種プロジェクトなど、事業成長を支える組織づくりにも携わっていただきます。

【職務詳細】
■採用戦略・ポジション設計
・各ポジションのステークホルダーとの採用要件の整理
・採用戦略の立案
・採用市場のリサーチ
・ペルソナ設計および求人票の作成
■母集団形成
・ダイレクトリクルーティングの企画・実行
・人材紹介会社とのリレーション構築・ディレクション
・新たな採用チャネルの検討・開拓
■選考・クロージング
・カジュアル面談・面接の実施
・オファー面談およびクロージングの設計
■採用効果の改善
■組織開発・人事企画

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・IT企業またはWebサービス企業における中途採用経験（3年以上）
・エンジニアやPdMなど難易度の高いポジションの採用経験
・事業責任者や現場責任者と連携しながら採用を推進した経験

【尚可】
・採用以外の人事領域（組織開発 ／ 人事企画 ／ 育成など）に携わった経験
・人員計画や採用予算の策定・管理経験
・スタートアップ企業やSaaS企業での就業経験

勤務地

東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202

勤務時間

フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
※1日あたりの標準勤務時間：8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限50,000円／月）、書籍購入補助、Mac貸与、社内懇親費補助、チームビルディング食費補助、研修参加費補助、部活動支援制度、健康診断、感染症予防接種、勉強会参加費補助、テックブースト（技術研鑽・開発効率向上を補助する）

休日・休暇

【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日／以降法定日数を付与）、特別休暇（慶弔・出産）