募集要項

募集職種

【東京：リモート】統合コミュニケーションプランナー

仕事内容

【職務概要】
広告主の経営・マーケティング課題解決に向け、オンオフ統合コミュニケーションプランの設計・提案から受注後のディレクションまで一気通貫で担当します。

【職務詳細】
・リサーチ・分析・戦略設計（課題抽出、市場調査・競合分析、ユーザーインサイト発掘、ペルソナ設計、カスタマージャーニー作成）
・コミュニケーション・メディアプラン立案（フルファネル統合戦略立案、プロモーションコンセプト設計、横断的メディアプラン作成）
・提案・ディレクション（提案書作成、クライアントへのプレゼンテーション、クリエイティブ等のクオリティコントロール、プロジェクトディレクション）
※各施策の実行は各担当部署にて実施します。

【魅力】
◎自社内のデジタル・SNS・インフルエンサー・イベントに加え、電通グループのネットワーク（TV・OOH）を活用したオンオフ統合施策をシームレスに実施可能です。
◎約1億IDのドコモデータを活用した戦略設計が可能です。
◎国内・海外直販や電通グループ協業のナショナルクライアントなど、幅広く大規模な案件に携われます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※マーケティング支援会社において以下のご経験をお持ちの方
・TV、OOH、イベント、PR等のメディアを統合したプランニング経験（5年以上）
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトのディレクション経験
・顧客のマーケティング課題抽出からコミュニケーション戦略の立案・提案まで一貫した実務経験（メディア媒体特性、3C／4P分析、カスタマージャーニーを基にした横断的マーケティング戦略設計など）

【尚可】
・オフラインとオンラインも含めたニュートラルなコミュニケーションプランの企画、提案、実行経験
・PR／イベント／SNSいずれかにおける専門的な知見
・データを活用した戦略設計の経験
・施策実行後の効果検証と改善提案の経験

※株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。（出向期間の定めなし）

勤務地

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階

勤務時間

標準労働時間：8時間（スーパーフレックス制度を導入）
※9：30～18：30の間を目安に勤務する社員が多いです

想定給与

■月額には、ライフプラン支援金と固定深夜手当を含む。

待遇・福利厚生

通勤手当（月額5万円まで）、歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、電通契約施設利用可能、選択制確定拠出年金制度、キャリア開発プログラム、オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇