募集要項

募集職種

【東京：リモート】社内インフラ（プレイングマネージャー）

仕事内容

【職務概要】
同社の社内インフラとして、社内利用システム向けサーバの設計・構築・運用、およびネットワーク改変を含む社内インフラの構築・運用を担当していただきます。
プレイングマネージャーポジションのため、自ら設計・構築・運用業務を遂行しながら、チームメンバーの進捗管理や技術支援を行い、複数のプロジェクトを推進します。

【職務詳細】
・プレイヤーとして担当領域のタスクを遂行しつつ、プロジェクト全体を推進
・メンバーの進捗管理および技術的フォロー
・プロジェクト方針やシステム設定に関する検討・意思決定
・上長および関係者との調整・合意形成
・社内利用システム向けサーバの設計・構築・運用
・ネットワーク改変・更改プロジェクトの企画・実施
・DR（災害対策）環境の構築・運用

【ポジションの魅力】
・リモートワークでの業務も柔軟に対応可能
・teamsを用いてコミュニケーションを取る体制
・部内平均年齢は30代後半～40代前半程度（15名程度の部署です）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Linuxサーバの設計・構築・運用経験
・ミドルウェア（DB,docker等）の構築・運用経験
・メンバーのマネジメント／リーダー経験

【尚可】
・ハイパーバイザ上の仮想マシン運用（vcenterやnutanixの運用作業）
・ネットワークアプライアンスのACL設定

勤務地

〒160-0022
東京都新宿区新宿 2-4-3

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

※基本給に住宅手当と職務手当を含む

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当（会社規定による）、退職金（確定拠出年金制度採用）、社内公募制度、外部カウンセラー相談窓口、社員持ち株会制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、関東ITソフトウェア健康保険組合の特典利用可能（健康診断、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、保養施設）

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年次有給休暇（入社月に応じて0日～15日間付与。その後毎年4月1日に勤続年数に応じて所定日数付与）、年末年始休暇（5日）、夏期休暇（5日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇等）、産前産後休暇、育児休業、介護休業