募集要項

募集職種

【東京：リモート】総務労務（サブリーダー／リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社にて、人事労務業務の質向上をミッションに、経営層やグループ会社と
連携しながら人事管理や労務全般を担当し、チームを牽引していただきます。

【職務詳細】
・人事制度の企画、立案、運用
・人件費予算の策定、予実差異分析
・就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂
・給与計算、勤怠管理全般
・社会保険、労働保険全般
・組織改正、人事異動など人事情報の管理
・入退職手続
・健康診断、産業医面談、衛生委員会をはじめとした労働安全衛生
・労務問題の対応 など
※新卒・キャリア採用業務は別部門が担当しているため、
　本業務内容には含まれません。

【ミッション】
社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、
経営層やグループ会社と連携しながら実現していくことが期待されています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・労務に関わる実務経験（3年以上）
・給与計算、勤怠管理の実務経験
・人事諸制度の企画立案、推進の経験
・週3日以上大崎本社へ出社可能な方

【歓迎】
・担当業務の計画策定やメンバーの教育指導など、マネジメント経験
・社会保険労務士などの資格

勤務地

〒141-0032 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル

勤務時間

9：00～18：00を標準勤務時間とするフルフレックス

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社員紹介制度、資格報奨制度、フューチャーグループ健康保険組合、ベネフィットステーション(福利厚生サービス)、インフルエンザ予防接種無料※被扶養者も無料、健康診断※通常以上の項目を実施※被扶養配偶者（奥様）と30歳以上の女性被扶養者も無料、懇親会補助(1人2000円／月)

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／30～1／4）、年次有給休暇（10日～20日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、特別休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇（2日）、ファミリー休暇(5日)