募集要項

募集職種

【東京：リモート】デジタルマーケティング担当（HP・メルマガ運用・DX推進）

仕事内容

【職務概要】
ビジネスコミュニケーショングループにおいて、デジタルマーケティングやCRM活用、事業広報を通じた顧客接点改革を推進し、事業成長に貢献いただきます。

【職務詳細】
下記のいずれか、または複数領域をご担当いただきます。
・デジタルマーケティング：ホームページ、メールマガジン、Webマーケティング等による各種施策の実施
　デジタルマーケティング施策の運用と改善、社内のニーズへの提案と計画・実施
・DX推進：デジタルを用いた顧客接点の強化、及び 社内業務プロセス変革支援
　事業部門の業務課題へ向き合い客観的な分析の上、対策を纏めて必要に応じてIT等他の部門との連携

キッツグループは第2期中期経営計画「SHIN Global 2027」のもと、データドリブン経営の実践、DX推進、グループシナジー創出を重点施策として掲げています。経営企画本部 デジタル戦略推進部では、全社のDX推進活動の企画・運営に加え、CRM活用、デジタルマーケティング、事業広報、データ分析活用の推進などを通じて、事業成長を支えるデジタル施策を推進しています。近年は、顧客接点のデジタル化やAI活用の拡大、グループ会社を含む情報発信・マーケティング活動の高度化が求められており、事業部門や国内外グループ会社と連携しながら、デジタル技術を活用した新たな価値創出を推進する体制強化が急務となっています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・自社もしくはベンダーとしてBtoB製造業のデジタルマーケティング、DX推進に携わられた経験のある方（目安：5年以上）

【尚可】
・HP分析および運用
・AIを用いた業務改善
・データ利活用・分析
・製造業（BtoB・海外拠点あり・機械系だとなお良い）の就業経験




■働き方
リモート：有り。（頻度週１~２日程度）

勤務地

東京都 港区東新橋 1-9-1　東京汐留ビルディング5F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
※標準的な労働時間：8時45分～17時30分

想定給与

■経験、スキル等を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

資格取得支援・手当、寮・社宅・住宅手当、家族手当、退職金制度（確定拠出年金および確定給付企業年金）、財形貯蓄制度、社員持株制度、社員表彰、社内提案、互助会、契約保健所、従業員所得補償保険制度

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、 看護休暇、 介護休暇、 積立有給