募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事・採用コーディネーター

仕事内容

【職務概要】
同社本社の中途採用チームにて、年間を通じた中途採用業務全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
・採用候補者への各種連絡・フォロー
・人材紹介会社・求人媒体会社との折衝、コミュニケーション
・応募書類の選考および面接・面談の日程調整
・候補者との面接・面談対応（一部簡単な英語対応あり）
・ダイレクトスカウトの運用および求人票の作成・更新
・採用進捗・KPIの管理サポート
・採用予算・実績管理のサポート
・内定通知書など採用関連書類の作成
・採用施策の企画・改善提案および関係部署との各種調整・連携

【仕事の魅力】
オフィスサービスやファシリティマネジメントを中心に展開しているため、バックオフィス職からサービス職、マネジメント層、バイリンガル人材、専門職まで多彩なポジションの採用に携わることができます。人材紹介会社、求人媒体、ダイレクトスカウトなど複数のチャネルを活用し、採用市場を踏まえた戦略立案や母集団形成など幅広い経験を積める環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・基本的PCスキル（Word／Excel／Outlook）
・コミュニケーション／対人対応スキル
・他部署とのコミュニケーションや調整業務の経験

【尚可】
・採用業務の経験（新卒もしくは中途）
・英語力（日常会話レベル）または英語に抵抗のない方
・未経験分野への積極性

勤務地

東京都港区芝4丁目11−3

勤務時間

9時00分~18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、介護保険（40歳以上65歳未満の場合）､有給休暇（試用期間後に支給）、資格手当、家族手当、名義手当、深夜手当、退職金制度

休日・休暇

120日程度、土日祝祭日を基本とする同社現場カレンダーによる週2日程度の休日