- 情報提供元:

株式会社プログデンスの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/06 ~2026/10/05
更新日:2026年08月06日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】インフラエンジニア(サーバ設計・構築)
- 仕事内容
- 【職務概要】
大手SIerに常駐し、文教・官公庁向けシステムの大規模インフラ基盤の設計・構築を担当します。
【職務詳細】
・サーバOS(Windows/Linux)の設計・構築・検証業務
・各種ミドルウェア、仮想化基盤(VMware/Hyper-V)の構築・移行
・IaaS(AWS/Azure)を活用したクラウド環境の設計・構築
・プロジェクト推進の全体管理(進捗管理、課題管理、体制管理等)
・SE担当と連携したチームマネジメントおよび若手メンバーの牽引・指導
【案件例】
・教育機関のシステム更改案件(AWS、LAMP環境、Postfix、Ansible、BIG-IP、WAF等)
・社団法人の社内システム更改(Active Directory、ファイルサーバ、Ansible等)
【魅力・特徴】
・要件定義から構築・移行まで一貫して対応しており、上流フェーズ(提案・要件定義)へのステップアップが可能です。
・各種ベンダーフリーで利用可能なバーチャルラボや実機検証機器、有志勉強会や外部研修参加への積極支援があります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・サーバの構築業務経験が2年以上(Windows・Linux問わず)
【尚可】
・詳細設計業務の経験
・基本設計業務の経験
・仮想化基盤(VMware/Hyper-V等)に関わる業務経験
・PL/PMへのステップアップを志向する方
・英語表記の文献や資料データを読解できる語学力
- 勤務地
-
東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F
及び 東京都23区内の顧客先
- 勤務時間
- 10:00~18:30 ※就業先により異なる
- 想定給与
- 経験・能力を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限5万円迄/月)、家族手当、資格手当、役職手当、関東ITSソフトウェア健康保険組合(ITS)加入、定期健康診断、育児・介護休業制度、各種社内イベント、リモートワーク有、社内公募制度、キャリアチェンジ支援制度、社員専用のバーチャルラボ環境
- 休日・休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、ウェルカム休暇(3日)、有給休暇(初年度10日)、特別休暇(慶弔等)、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社プログデンス
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員数
- 298名(2026年4月時点)
- 事業内容
- ネットワークインテグレーション/クラウドインテグレーション/セキュリティーソリューション/DX戦略コンサルティング/サービス開発
- 住所
- 1010062 千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F
株式会社プログデンスのその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
インフラエンジニア/リモート可/AI・Web・ゲーム案件多数/賞与4ヶ月分/年休123日/残業月10h以下
株式会社イデア
働く場所も、働き方も、あなたの希望をもとに決めていきます。 ...
◎イデアへの転職で、“無理なく安心できる働き方”を。 月給3...
-
【東京:リモート】OCIエンジニア
株式会社エーピーコミュニケーションズ
東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
インフラエンジニア(ポジションサーチ)
株式会社カイテクノロジー
東京都 ※プロジェクトにより異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
インフラエンジニア
コムチュアネットワーク株式会社
東京都江東区有明三丁目7番18号 有明セントラルタワー9F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】インフラエンジニア
社名非公開求人
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル8F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
インフラ構築業務(クレジットカード会社向け)
社名非公開求人
プロジェクト先により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】インフラエンジニア(ポジションサーチ)
社名非公開求人
【本社】〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-2-...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
インフラエンジニア(メガバンク・生保・証券領域)
シンプレクス・ホールディングス株式会社
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
