募集要項

募集職種

【東京：リモート】労務（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
管理本部に所属し、急成長に伴う総務・労務領域の仕組みづくりや運用改善をリードしていただきます。

【職務詳細】
＜メイン業務＞
・入退社に伴う労務手続き
・社会保険手続き
・給与計算に必要なデータ取りまとめ
・就業規則・社内規定の見直し、運用改善
・士業(弁護士・社労士)との連携
・必要に応じた労務相談の一次対応

＜総務業務＞
・社内備品管理
・福利厚生の運用管理
・社内イベントの運用サポート (企画なし・年4～6回を想定)

【ミッション】
・会社の急成長に伴う総務・労務領域の仕組みづくり・運用改善
・社内規定の整備や士業との連携、社員が安心して働ける環境づくりの推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・労務担当としてのの実務経験
・社会保険手続きの実務経験
・労務関連の基礎知識を備えている
・士業（弁護士・社労士）との連携経験
・自走して制度改善や運用の仕組み化を進めた経験

【尚可】
・労務相談の対応経験
・社内規定の改訂・運用経験
・チームや業務の取りまとめ経験

勤務地

東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル6階

勤務時間

9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

検証用のサーバ貸与、技術書籍の購入支援、資格取得合格一時金、技術研修支援制度、英会話レッスン無料受講、セミナー・勉強会参加費支援（海外セミナー参加の実績有）、社内イベント、部活動支援、全国保養所、退職金制度、社員紹介制度 等

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、傷病有給休暇3日(入社時)