募集要項

募集職種

【東京：リモート】PMO・マネジメント（ITプロジェクト統括）

仕事内容

【職務概要】
同社プログラムマネジメントチームのメンバーとして、三菱地所グループ全社における約150～200件のITプロジェクトを横断的かつ俯瞰した視点から統括し、業務推進および改善を担当します。

【職務詳細】
・プログラムマネジメントチームにおける全般的な取り組みの企画立案・推進
・社内各部メンバーおよび顧客メンバーと協同したプロジェクトマネジメント改善施策の実行
・全社で常時実施されているプロジェクト（約150～200件）の進捗、コスト、品質等の状況把握および報告
・プロジェクトルールやガイドライン等の作成
・品質に関するプロジェクト監査の実施
・プロジェクトナレッジの蓄積および社内啓蒙活動の推進

【魅力】
・社員・派遣・協力会社合わせて600名規模の組織における業務改善や管理に携わることができます。
・プログラムマネジメントの理想像を描き、必要な取り組みを主体的に企画・実行することが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社内外において円滑に物事を進めることのできるコミュニケーション力、調整力
・下記いずれかひとつの経験
- 複数名が関わるシステム導入・構築プロジェクトのプロジェクトリーダー経験
- 複数名が関わるプロジェクトマネージャー経験、およびチームリーダー・管理経験

【尚可】
・PMBOKを軸としたプロジェクトマネジメントの基礎知識（資格取得がより望ましい）
・上流工程（企画構想、要件定義フェーズ）の経験および企画から実行まで取り組んだ経験
・PMOとしての経験（統制型・指揮型の責任を伴う立場でのプロジェクトリード経験）
・品質管理の実行に関して定量的な観点を用いた分析・評価の経験
・品質改善の施策検討、役員説明、稟議の経験

勤務地

東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル または
東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム有）※標準的な労働時間：9時15分～17時45分（フレキシブルタイム：6時00分～22時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当実費支給（上限：150,000円／月）、確定拠出企業年金（定年：65歳）、資格取得受験料負担制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持株会、福利厚生サービス加入、介護休業制度、育児休業制度

休日・休暇

年間休日126日、完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇（7日）、夏期休暇（3日）、リフレッシュ休暇、積み立て休暇制度などの特別休暇、有給休暇15日～20日