募集要項

募集職種

アカウント営業（ITソリューション）

仕事内容

【職務概要】
同社は、三菱地所グループ各社に対するIT・デジタル担当者の窓口として、グループ会社からの課題やニーズを起点に最適なソリューション提供をリードする営業機能を担っています。

【職務詳細】
・三菱地所グループ各社に対するアカウント担当としての関係構築・維持
・定期的なコミュニケーションを通じたIT・デジタル課題やニーズの発掘とヒアリング
・課題・要望の整理、及び社内関係部署（コンサル・開発・運用保守・インフラ等）と連携した提案・ソリューションの企画
・提案活動・概算見積り・契約条件の調整、受注に向けた社内外との調整
・担当企業に対する各種案件のモニタリングと課題防止や先回り解決に繋がる調整
・三菱地所グループ共通利用システム（ITサービス）のグループ促進や契約締結代行業務

【備考】
※本求人はリーダーポジションとなるため、数名のメンバーを率いながら業務遂行いただく前提となります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・IT業界での営業経験、または案件オーナーと接点が多かったコンサルやSEの経験
・リーダーとして自チームをマネジメントした経験
・顧客の課題・ニーズをヒアリングし、関係部署と連携しながら提案・案件化を推進した経験

【尚可】
・不動産業界の経験
・マルチタスクが得意な経験

勤務地

東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル、または東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム有）※標準的な労働時間：9時15分～17時45分（フレキシブルタイム：6時00分～22時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当実費支給（上限：150,000円／月）、確定拠出企業年金（定年：65歳）、資格取得受験料負担制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持株会、福利厚生サービス加入、介護休業制度、育児休業制度

休日・休暇

年間休日126日、完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇（7日）、夏期休暇（3日）、リフレッシュ休暇、積み立て休暇制度などの特別休暇、有給休暇15日～20日