募集要項

募集職種

【東京：リモート】アプリケーションエンジニア（SM・SL候補）

仕事内容

【職務概要】
同社グループ各社のシステム運用保守業務・エンハンス（機能拡張、要望対応、バージョンアップ等）対応等について以下役割を担っていただくメンバーを募集します。
※SM：サービスマネージャ、SL：サービスリーダー

運用保守担当として携わったシステムの再構築・リプレイス案件発生時は保守運用で経験したシステム知識や利用ユーザとの関係性を有効活用してPJメンバー（PJリーダー）として上流工程から活躍頂くことも想定しております。

・運用保守チームをマネジメントしていくリーダー(SM／SL)のポジション
・運用保守チームの運用保守メンバーのポジション

【職務詳細】
・複数システムを統括して管理するサービスマネジメント業務
・業務システムの運用保守、エンハンス対応
・運用保守業務の業務効率・改善の検討・提案
・運用保守対象システムのアウトソーシング対応の検討
・システムにおける課題解決

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社内外（主に社外）への改善提案を行った経験（複数回）
※併せて、下記いずれかのご経験
・業務アプリケーションの運用保守経験
・業務アプリケーションの運用保守チームリーダー経験
・業務システムの開発・改修経験

【尚可】
・顧客との折衝・調整業務の経験
・要件定義・業務改善等の上流工程の経験
・業務アプリケーションの開発・改修経験
・インフラ（非機能要件）の知識
・ベンダーコントロールの経験

勤務地

東京都千代田区丸の内1-6-5　丸の内北口ビル ／ 東京都台東区池之端2-9-7　池之端日殖ビル　※いずれかで勤務

勤務時間

標準労働時間：9時15分～17時45分
※フレックスタイム制あり（コアタイム無し）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当実費支給（上限150,000円／月）、確定拠出企業年金（定年：65歳）、資格取得受験料負担制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持株会、共済会、福利厚生サービス加入、契約保養所の利用料補助、介護休業制度、育児休業制度

休日・休暇

年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、積み立て休暇制度などの特別休暇、有給休暇