募集要項

募集職種

【大阪】人事・採用担当

仕事内容

【職務概要】
業務は大きく「採用」「オンボーディング・定着」「育成・組織開発」の3つのフェーズに分かれます。
ご自身の強みを活かしながら、徐々に領域を広げていただきます。
まずは採用周りから携わっていただきます。 新卒／中途についてはご経験をもとにお任せします。

【職務詳細】
・事業計画に基づいた採用戦略の立案およびターゲット要件の定義
・求人媒体の選定・運用、エージェントとの折衝、スカウト配信
・書類選考、1次面接の実施、選考日程の調整およびCX（候補者体験）の改善
・オファー面談や入社前フォロー、採用KPI（歩留まり・単価等）の分析・改善
・新卒・中途向けの教育カリキュラム設計および配属先での受け入れ体制構築
・社員向けキャリア面談や1on1の仕組み化による定着率向上施策の実行
・階層別・スキルアップ研修の企画運営および評価制度と連動した効果測定
・社内講師の育成および理念・行動指針の浸透に向けた組織文化の醸成

【採用ボリューム】
新卒：8名（28卒目標人数）
中途：80～100名（年間）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材紹介RA／CAの経験1年以上
・採用コンサル／RPOの経験1年以上
・求人広告媒体の営業経験2年以上

【尚可】
・新卒採用の経験
・中途採用の経験

勤務地

大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（全額支給）、役職手当、職能手当、インセンティブ制度、退職金制度、オフィス内禁煙、服装自由（私服OK）、社内研修あり、社内イベントあり

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇