募集要項

募集職種

【東京：リモート】BtoBマーケティング

仕事内容

【職務概要】
同社が特に価値提供できるクライアント（アカウント）の開発までを一気通貫で
担当し、リードナーチャリングを通じ事業成長の強固な基盤構築を担う、
成長戦略の要となる担当者を募集します。

【職務詳細】
・顧客行動分析に基づいた見込み顧客の育成シナリオの設計と実行
・獲得リードに対するメール、ウェビナー等のセミナー開催、多様なコンテンツを
　用いた継続的な情報提供とエンゲージメント向上施策の実行
・MQL（マーケティング起因の良質なリード）に対するアカウント推進部
　（営業担当）と連携したアプローチ
・MA／SFAを活用したリード情報の正確かつ効果的な管理と営業担当者への引き継ぎ
・顧客の課題ヒアリングとニーズの顕在化による受注確度が高い見込み顧客の創出
・アカウント推進部と連携した商談化率・受注率向上のための改善・実行

【魅力】
・社会性（DE＆I、ESG）を持続可能なビジネスとして成立させる仕組み作りを
　通じた、希少な市場価値の構築
・国内最大級のデジタル障害者手帳「ミライロID」のユーザーデータを活用した
　プラットフォームの育成

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・BtoB事業におけるマーケティング実務経験（3年以上）
・MA（マーケティングオートメーション）ツールの運用経験
　（例：HubSpot Marketing Professional、Marketo、Pardot、SATORI等）
・Web広告、SEO、コンテンツ制作等の実務経験
・電話、メール、チャット等での社外及び社内の関係者との
　円滑なコミュニケーション能力
・PDCAサイクルを高速で回し、改善提案を実行できる論理的思考力

【尚可】
・SFA／CRMツール（例：Salesforce、Sansan等）の利用経験
・データ分析に基づいたマーケティング施策の設計経験
・Webサイト制作や改修などの経験

勤務地

東京都品川区東五反田5-26-5　ニッセイ五反田駅前ビル5F

勤務時間

9時00分～18時00分
フレックスタイム制（コアタイム11時00分～16時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、産休・育休制度（取得実績あり）、定期健康診断、研修制度あり、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制、祝日、四季休暇、記念日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇