募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
急成長SaaS企業における人事機能統括として、採用戦略の実行を主軸に人事制度運用・育成・組織開発まで幅広く担当します。

【職務詳細】
・中途採用の戦略立案・実行（特にエンジニア職種）
・新卒採用立ち上げの企画・推進
・採用広報・採用ブランディングの企画実行
・選考プロセス設計、面接官トレーニング、候補者体験向上施策
・ダイレクトリクルーティング・リファラル・エンジニアコミュニティ活用等の母集団形成
・採用KPI管理、データに基づく改善提案
・等級・評価・報酬制度の運用（評価サイクル運営、考課者調整、改善提案）
・現場からのフィードバック収集と制度見直し提案
・新入社員オンボーディングプログラムの設計・運用
・定着施策（1on1設計支援、フォローアップ面談等）の企画
・Value浸透施策の企画・実行（社内イベント、表彰制度等）
・エンゲージメントサーベイの設計・実施・分析・改善アクション立案
・組織課題のヒアリングと打ち手の設計
・経営層への人事戦略提言、人事データの可視化・レポーティング
・人事オペレーション・ツール基盤の整備

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・エンジニア職種の採用経験
・採用戦略立案から実行までの一貫した経験
・人事制度（等級・評価・報酬等）の運用経験、または育成・組織開発いずれかの実務経験

【尚可】
・新卒採用の立ち上げ経験
・スタートアップ・ベンチャーでの人事／採用の経験
・採用広報やブランディングの経験
・エンゲージメントサーベイの設計・分析経験
・オンボーディング設計・研修体系構築の経験
・HRBPとしての経営層への提言・折衝経験

勤務地

東京都千代田区内神田１丁目９−１２ J.NODE 内神田1F

勤務時間

フレックスタイム制度（コアタイム：11時00分～16時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限あり）、カフェテリアHQサービスの利用

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、振替休日、夏季休暇、年末年始休暇