募集要項

募集職種

【宮城】人事(労務)

仕事内容

【職務概要】
同社にて、派遣スタッフ（技術者）のフォローや取引先企業・現場との調整、労務管理業務全般を担当していただきます。

【職務詳細】
・就業スタッフの状況確認および相談対応（電話・訪問）
・現場や企業との条件調整、環境改善交渉、定期訪問による関係構築
・契約書作成、雇用管理、各種手続きなどの労務管理業務
・トラブルや事故・労災発生時の初動対応、現場責任者との連携および原因整理

個人ノルマはなく、チームで協力しながら拠点目標の達成を目指す環境です。
チームで協力する体制が整っており、約3ヶ月間のOJT研修や上司・先輩のサポートがあるため、労務・サポート業務へ安心して挑戦できる環境です。
入社後は約3ヶ月間のOJT研修を通じて業務フローを修得していただきます。

建設業界の人材不足解決に取り組む同社にて、現場で働く技術者を支える重要な役割を担えます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下いずれかに該当する方
・建設業界での就業経験（職種不問：施工管理、職人、業界向け営業など）
・建設現場の環境や働き方に理解がある方
・基本的なPCスキル

【尚可】
・普通自動車運転免許
・人材派遣業界での就業経験
・労務管理や36協定などに関する基礎知識

勤務地

宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65　いちご花京院ビル4階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（全額支給）、転勤時の引越し費用負担（上限規定あり／住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費）、単身赴任手当、社用携帯、各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚・出産お祝い金

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇（連続5日以上可能）、夏期休暇（連続5日以上可能）、年末年始休暇（連続9日以上可能）、有給休暇（取得率50％以上）、特別休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇（取得率100％）、産前・産後休暇（取得率100％）