募集要項

募集職種

人事（労務／課長候補）

仕事内容

【職務概要】
ワンストップリノベーション事業を展開する同社にて、労務チームのマネジメント、制度・就業規則の改定、DX推進など労務基盤の強化を牽引していただきます。

【職務詳細】
・労務チーム（3名程度）のマネジメントおよびメンバー育成
・組織・業務管理、評価およびフィードバックの実施
・給与計算業務の運用（内製化・アウトソーサー管理）
・社会保険実務および手続き業務の統括
・勤怠管理の運用および設計
・社内規程・就業規則の制定および改定
・法改正への対応および各種制度設計
・個別労務問題への対応
・AIやRPAを活用した業務プロセス改善および業務効率化
・タレントマネジメントに向けたデータ活用と分析

【魅力ポイント】
ワンストップリノベーション業界で確固たる実績を持つ企業にて、労務組織をリードする課長候補ポジションの募集です。残業は部署平均月10時間程度とメリハリのある働き方が可能で、フレックスタイム制や子育て支援の風土も定着しています。プレイヤーとしての専門性を発揮しながら、制度設計やDXによる業務改善など組織づくりに幅広く関わることができる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・労務実務の一連の経験（3年以上／勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則改定など）

【尚可】
・マネジメント経験、チームリードまたは後輩育成の経験
・成長企業やベンチャー企業での労務体制構築、業務改善の経験
・労働法規、法改正対応、労務トラブル対応の実務経験
・社会保険労務士または衛生管理者の資格保有者

勤務地

東京都港区南青山5丁目-4-35 たつむら青山ビル

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／11：00～14：00・標準労働時間／1日8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(5日)、バースデー休暇(1日)、生理休暇、裁判員制度休暇、出産休暇、育児休暇