募集要項

募集職種

【宮城】人事採用担当（ポテンシャル）

仕事内容

☆━━━━━━━・・・おすすめポイント・・・━━━━━━━☆
◆未経験から採用担当に！
◆将来のキャリアの広がり！研修・教育制度の企画・運営にも携われる！
◆充実の福利厚生＆年間休日115日！リフレッシュ休暇や手厚い手当も！
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【職務概要】
同社の人事部門にて、新卒・中途採用業務を中心に、人材確保に向けた企画立案から採用実務全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
・人材確保に向けた企画立案（広報戦略、自治体／産学官連携、学校訪問、企業説明会、インターンシップ等の企画および実行）
・各種採用業務（学校や紹介会社など各所と連携した採用業務、選考対応、候補者・媒体管理）
・学校訪問（大学・専門学校・高校等での会社説明会、外回り対応）
・中途採用における職場見学・店舗アテンド対応（県北・県南エリアへの訪問を含む）
・面接スケジュール調整、ATS（管理システム）へのデータ入力、他部署との打ち合わせ

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・第一種運転免許（AT限定可）

【尚可】
・事業会社での1年以上の採用経験
・総務、労務の経験

勤務地

宮城県仙台市青葉区中央一丁目3番1号 AER24階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、産前産後休業、育児休業、介護休業、アソシエイト制度、端末貸与制度、懇親会費用補助制度、カムバック制度、リファラル採用制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、長期勤務報奨（10年／10万円・連続5日休暇）、キャリアコンサルタント資格手当（20,000円）

休日・休暇

【年間休日115日】週休2日制（土・日）、有給休暇（初年度10日）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年次有給休暇の連続取得）、子の看護休暇