募集要項

募集職種

SCMマネージャー ※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
サブスクリプション事業・ギフト事業において、サプライチェーン全体を管理するSCM部門の統括をお任せします。粗利率の改善や需要・品質の担保、業務自動化などを通じて、全体最適の視点から事業成長を牽引していただきます。

【職務詳細】
・重要生産拠点(Flower Factory)の粗利率の改善
・定期便およびギフト商品の資材の仕様／発注先／コスト／リードタイム等
　サプライチェーン一切の見直し
・Flower Factoryの人員採用計画／人員配置計画／人事制度設計／時間生産性管理
・配送におけるキャリア見直し／タリフ交渉／関連するオペレーション確立
・社内外問わず不透明な業務プロセスの見える化及びその改善
・社内システムを用いた業務自動化による効率化の要件定義および
　プロジェクトマネジメント
・新事業や新サービスに関する0⇒1フェーズでの立上や要件定義および
　プロジェクトマネジメント
・チームメンバーのピープルマネジメント

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・店長／副店長／SVの立場で売上改善を主導した経験(有形商品の取扱い)：5年以上

【尚可】
・物流企画、物流戦略の経験（3PL企業、EC事業会社、物流コンサル等）




＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ここがポイント◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・事業成長に直結する会社全体の粗利率改善にオーナーシップを持って取り組めます
・SCM視点からの新規事業の提案や、BizDevなどのビジネス領域への関与が可能です
・ブランド10周年を迎える基盤の上で、ゼロからサプライチェーン立ち上げを
　リードできます
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勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-19-14コエル渋谷道玄坂6階

勤務時間

フレックスタイム制
(所定労働時間8時間／コアタイム 12：00～17：00)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費、住宅手当、健康診断、ドリンク飲み放題、コミュニケーション手当(チームでの食事代補助)、ミモザケア(ピル、漢方代の一部負担)、産休・育休制度、チューリップケア(シッター代補助)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始、結婚休暇、生理休暇、介護休暇、ミモザ休暇(生理休暇・有給)、カーネーション休暇(産休育休後の働き方サポート)