募集要項

募集職種

社長室／新規事業立ち上げポジション

仕事内容

【職務概要】
新設の社長室にて、代表直下で新規事業の立ち上げや、既存事業をグロースさせるためのテストやテコ入れなどを行っていただきます。

【職務詳細】
・既存事業の花のサブスクリプション事業、
　ギフト事業につぐ第3の事業の柱を作るための新規事業立ち上げ
・新規事業は花以外の事業ドメインも考えており、
　リサーチやアイディア出しから社長直下で推進
・いくつかの事業をPoCで走らせつつ筋がよいものを事業化
・3年で5億、5年で10億の規模を作れる事業を創出
　(野菜事業や高齢者向けサービスのPoCも一部実施中)
・新規事業のPoCを行いつつ一部、既存事業のサブスクリプション事業や
　ギフト事業のグロース施策やテコ入れの実施

■裁量とキャリアパス
・社長とマンツーマンでコミュニケーションがとれるポジションで、
　新規事業の予算策定から実行の意思決定まで対応可能
・新規事業だけでなく既存事業のボトルネックやグロースポイントにも関与可能
・ゆくゆくは立ち上げた新規事業の事業責任者や、会社全体のCOOも目指せる

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・下記いずれかのご経験
　-BtoC事業会社におけるプロダクトマネージャー／ブランドマネージャーの経験
　 ：2年以上
　-SQL／GAを活用した定量分析／ユーザーヒアリング等の定性分析から、
　 施策の仮説出し／設計~検証を行いKPIを改善した経験

【尚可】
・有形商材（toC）のグロースフェーズの経験
・CRM（LINE／メール／SMS）の企画~効果検証までの一貫した経験
・UIUX設計や機能要件の策定／ディレクション経験
・オペレーション設計を含めた施策をエンジニア／デザイナー／CSなどの
　複数の職種と協業した経験

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂 6階

勤務時間

フレックスタイム制
（所定労働時間8時間 コアタイム 12：00～17：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

PC(WindowsもしくはMacの貸与)、住宅手当(条件あり)、通勤交通費実費支給、健康診断、書籍貸出制度あり、ミモザケア(ピル／漢方代の一部負担)、コミュニケーション手当(チームご飯／全社ランチ費用手当)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)／祝日／有給休暇(10日～20日)／夏季休暇／年末年始休暇／ミモザ休暇(生理休暇)／産休育休後の働き方サポート