【大阪】ファシリティマネジメント業務(自社保有施設の保全担当)

ダイハツ工業株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務詳細】
(1)中長期更新計画に沿った建物や原動力設備更新に伴う仕様検討(仕様書作成)や複数施工業者への見積り依頼、発注、作業の進捗管理。また、計画外の修繕検討と実施。
→省エネやカーボンニュートラル・効率化を踏まえ、設備の状況に応じたプランを策定いただきます。
※更新計画は本施設保全グループで提案／決定し、更新の際は各関係部門への説明を実施します。

(2)社内建物、原動力設備の点検及び異常時対応。
→自社施設点検や内容のプランニング、異常時の対応を実施いただきます。
内容に応じて修繕業務は施工業者に発注するため、工事の管理監督もお任せする予定です。
　
(3)関係会社に貸借している建物についての不具合現地対応及び修繕依頼
※作業の際の移動は基本的に社用車での移動を想定しています。

【キャリアステップ】
・お任せする業務はご希望、適性も加味して決定いたしますが、まずは同部署の業務を身につけ、その後マネジメント業務を目指し管理職として活躍いただきたいと考えております。
また業務の幅を広げるため、上司に相談・共有し適当な時期に他部署への留学・異動のチャンスもあります。

応募資格: 【必須】
※下記いずれも必須
（1）普通自動車免許をお持ちの方
（2）建物全体(事務所／工場・倉庫／公共施設／マンション／集合住宅など)または付帯設備の保全、更新仕様検討等の経験　※ゼネコン、サブコン、工事／工務店等での経験が活かせます(電気、空調、衛生の知見をお持ちの方は歓迎)

【尚可】
電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、第3種・第2種電気主任技術者などの公的資格をお持ちの方

待遇・福利厚生: 財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、社員クラブ、診療所、保養所など

休日・休暇: 年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇
有給休暇：　基本入社翌月から付与（日数は規定による）

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