募集要項

募集職種

【埼玉】児童発達支援管理責任者※川越

仕事内容

【職務概要】
障害のある小中高生の“はたらく力”を養うための「学習支援＋職業体験」を提供する施設にて、児童発達支援管理責任者としてのサービス管理・監督をお任せいたします。

【職務詳細】
・お子様との直接の関わり
・親御様との関わり（保護者面談等）
・利用者との契約手続き
・行政とのやり取り（個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認）
・入退所の手続き
・セッションの運営 等

＜1日の流れ（一例）＞
・学校や自治体を訪問し、運営や育成についてのMTG実施
・保護者面談
・支援の振り返り
・お子様への直接支援
※月2回出勤いただく土日は、プログラムの実施等を行っていただきます。
※残業は推奨しない文化で、月5時間程度となります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会福祉士（実務経験5年以上）など
　放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方
※経験4年以上の方もご相談ください。

＜就業環境＞
・業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で安心して就業が可能です。

＜魅力＞
・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子様に必要なことを見つけながら支援できます。
・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。

勤務地

埼玉県川越市菅原町5-18 シンザン２ 1階
ティーンズ川越

勤務時間

シフト制※例：9時～18時、9時30分～18時30分、10時～19時
（労働時間8時間0分）※週末勤務時のみ9時～18時勤務

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、扶養手当、保育手当、住宅手当、永年勤続表彰（仮想株式）、保育士資格取得支援制度、時短勤務制度（相談可）、副業可

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制(休日はシフト制)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社3ヶ月後経過時点で10日付与）、慶弔休暇ほか※土日勤務が月約2回程度あり（振替休日あり）、年5日間祝日稼働日有