募集要項

募集職種

【埼玉】人材コーディネーター（ポテンシャル／介護領域）

仕事内容

【職務概要】
同社にて、人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。

【職務詳細】
▼電話登録・お仕事のご提案
仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。

▼求人獲得に向けた営業活動
担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフを紹介します。
※飛び込み営業はなく電話での営業になります（既存5割）

▼職場見学会の同行
紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。

▼施設とスタッフのアフターフォロー
長く安心して就業してもらうため、定期的に就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＊ … ＊ … ＊未経験、第二新卒歓迎＊ … ＊ … ＊

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＊ … ＊ … ＊教育制度・資格補助充実＊ … ＊ … ＊
▼研修制度
入社時研修／介護知識基礎研修／プログレ研修／グローアップ研修など

▼資格補助
自己啓発支援制度（キャリアコンサルタント等の資格取得時に奨励金支給）／介護資格取得支援制度

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2　大宮仲町センタービル3F

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／近隣住宅手当／家族手当／社内公募制度／企業型確定拠出年金／副業制度／自己啓発支援制度（キャリアコンサルタント等の受講料を一部補助）／介護資格取得支援制度（介護福祉士実務者研修が受講無料）／報奨制度／インセンティブ制度（成績上位10％の社員に対し月1～10万円支給）

休日・休暇

■年間休日121日■完全週休2日制(土日祝)■有給休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇(取得実績あり)■育児休暇(男女共に取得実績あり)■介護休暇