- 情報提供元:

株式会社ウィルオブ・ワークの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/09/03 ~2026/11/02
更新日:2026年09月03日
募集要項
- 募集職種
- 【大阪:リモート】外国人雇用支援事業の新規事業開発職
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のグローバルマネジメントサービス事業部にて、外国人雇用支援における対象分野(物流倉庫、自動車運送業、自動車整備等)の拡大に向けた新規事業開発(制度設計から事業開拓)全般を担当します。
【職務詳細】
・新たな分野における企業の人材ニーズや制度要件を踏まえた最適な外国人材受入スキームの企画・設計
・対象業務、受入ルート、キャリアアップ、受入後の支援体制などの検討および企業ごとの仕組み構築
・設計した受入スキームを企業へ提案し、新たな顧客・市場の開拓
・営業顧問・業界団体ネットワークを活用した営業活動、セミナー企画・実施
・受注後における企業の受入体制づくりから入社後の定着までの伴走支援および課題改善提案
・物流倉庫、トラック運送、バス、自動車整備業界等に向けた各種受入スキームの開発推進
【開発を進める内容】
・物流倉庫向け外国人材受入スキーム
・トラック運送業界向け外国人材受入スキーム
・バス業界向け外国人材受入スキーム
・自動車整備業界向け外国人材受入スキーム
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】以下いずれかのスキル・経験
・外国人雇用に関する法律関連の知識、業界での就業経験(未経験の場合は入社後の習得で可)
・物流倉庫、トラック、バス、自動車整備などの業界関連の知識、業界での就業経験(未経験の場合は入社後の習得で可)
・新規顧客、新規市場の開拓・営業経験(3年以上)
【尚可】
・上記必須条件の「外国人雇用関連」と「対象業界関連」の双要素を満たす経験・知識
・特定技能、留学生、技術・人文知識・国際業務などの外国人雇用支援経験
・技能実習生の監理団体での経験
・物流倉庫、トラック、バス、自動車整備業界での勤務経験または同業界向け営業経験
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田三丁目3番10号 梅田ダイビル 6階
- 勤務時間
- 10:00~19:00の間で、4時間以上勤務
※フレックスタイム制度に基づく
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費全額支給 (上限:3万円)、社宅手当(転勤者のみ3年間支給) 、結婚祝い金 、出産祝い金(10万) 、確定拠出年金制度 、従業員持株会 、資格取得支援(資格奨励一時金など) 、健康診断年1回 、インフルエンザ予防接種年1回など
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】土曜日、日曜日、祝日(会社の定めにより、出勤日となることもあります)、年間有給休暇:10日~20日 ※会社カレンダーによる (祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など)
会社概要
- 社名
- 株式会社ウィルオブ・ワーク
- 資本金
- 9,900万円
- 従業員数
- 4,608名(2025年3月31日現在)
- 事業内容
- ■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング
- 住所
- 1600022 新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
株式会社ウィルオブ・ワークのその他募集職種
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- 人材派遣営業(製造業向け)
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- 【沖縄】人材営業(那覇)
- 【茨城】人材営業(常総市)
- 【鹿児島】人材営業(製造業特化型)
- 【三重】人材営業 ※四日市
- 【埼玉】人材コーディネーター
- 【福岡】人材営業(福岡市)
- 【山梨】人材営業
- 【香川】人材営業
- Webエンジニア
- 【神奈川】人材営業※厚木
- インフラエンジニア
- 【福島】人財営業(いわき市)
- 【千葉】人材営業
- 【長崎】人材コーディネーター/営業
- 【神奈川:リモート】WEBエンジニア※ベテラン
- 【神奈川:リモート】インフラエンジニア※経験者
- 【神奈川:リモート】WEBエンジニア※微経験
- 【神奈川:リモート】インフラエンジニア※微経験
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- コーディネーター(グローバル人材※ポテンシャル)
- 人材紹介新規ビジネスの企画・推進(バックオフィス領域)
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