募集要項

募集職種

人材派遣営業（製造業向け）

仕事内容

【職務概要】
同社の製造業に特化した事業部において、人材を探している企業（主に製造・物流系）へのアプローチから課題解決のための提案営業を担当いただきます。

【職務詳細】
製造業の企業を対象に、人材派遣サービスの新規開拓をメインに担当していただきます（主に東京～千葉エリア）。コーディネーター業務（スタッフ管理）とは切り離されているため、純粋な営業活動に専念できる環境です。

・顧客アプローチ
インサイドセールスからのトスアップ案件への対応、新規開拓営業活動
・商談、提案
顧客の潜在課題を深掘りし、最適なソリューションを設計・提案
・受注対応
クロージングから契約締結、社内関連部署との連携
・営業活動の分析、改善
受注率・単価・リピート率の分析と改善施策の立案
・営業戦略の立案・推進
地域特性を活かした効果的なアプローチ方法の構築と目標達成計画の立案

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車免許取得者（AT限定可）
・法人向け新規営業のご経験をお持ちの方
┗数字（KPI・売上目標）を意識しながら行動改善を継続された経験など

【尚可】
・製造業／工場向けサービスの営業経験
・競合他社が優位な環境での新規受注獲得経験
・インサイドセールスとの分業体制での営業経験

＜働き方＞
・訪問先の工場立地の関係上、車での移動が多いポジションです。
・東京支店（秋葉原）または千葉支店（千葉市）に出社いただきます。月の半分程度は直行直帰を活用している社員も多数います。

勤務地

東京都千代田区外神田1-16-8　GEEKS AKIHABARA2階

勤務時間

フレックスタイム制※9：00～19：00内で4時間以上勤務

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費全額支給（上限3万円）／ 社宅手当（転勤者のみ3年間）／ 結婚祝い金／ 出産祝い金（10万円）／ 確定拠出年金制度／ 従業員持株会／ 資格取得支援（資格奨励一時金など）／ 健康診断（年1回）／ インフルエンザ予防接種（年1回）／ 在宅勤務制度／ 短日・短時間勤務制度／ サークル活動

休日・休暇

【年間休日125日】土曜日、日曜日、祝日（※会社の定めにより、出勤日となることもあります。）、有給休暇（10日～20日）、GW、夏季休暇、年末年始、弔事、介護／育児休暇、転任休暇など