- 情報提供元:

株式会社ウィルオブ・ワークの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/24 ~2026/06/23
更新日:2026年04月24日
募集要項
- 募集職種
- 人材派遣営業(新規開拓)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の製造業に特化した事業部において、人材を探している企業(主に製造・物流系)へのアプローチから課題解決のための提案営業を担当いただきます。
【職務詳細】
製造業の企業を対象に、人材派遣サービスの新規開拓をメインに担当していただきます(主に東京~千葉エリア)。コーディネーター業務(スタッフ管理)とは切り離されているため、純粋な営業活動に専念できる環境です。
・ターゲット企業の選定
・テレアポ、アプローチ
・訪問商談の実施(工場立地の関係上、車での移動が多いポジションです)
・提案書等資料の作成
・既存顧客への深耕・追加提案
・訪問記録の入力
【本ポジションの魅力】
・日本を代表する大手メーカーの「部長級」決裁者と対峙し、ビジネス視座を高められます。
・スタッフフォローや勤怠管理は専任担当が担うため、営業本来のミッションである「成果追求」に集中できます。
・成果がダイレクトに評価に繋がるため、営業としての専門性を高めたい方に最適です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・法人・個人問わず営業の経験
・数字目標を持ち業務に取り組んだ経験
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【尚可】
・人材ビジネスの経験
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA2階
- 勤務時間
- フレックスタイム制※9:00~19:00内で4時間以上勤務
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費全額支給(上限3万円)/ 社宅手当(転勤者のみ3年間)/ 結婚祝い金/ 出産祝い金(10万円)/ 確定拠出年金制度/ 従業員持株会/ 資格取得支援(資格奨励一時金など)/ 健康診断(年1回)/ インフルエンザ予防接種(年1回)/ 在宅勤務制度/ 短日・短時間勤務制度/ サークル活動
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】土曜日、日曜日、祝日(※会社の定めにより、出勤日となることもあります。)、有給休暇(10日~20日)、GW、夏季休暇、年末年始、弔事、介護/育児休暇、転任休暇など
会社概要
- 社名
- 株式会社ウィルオブ・ワーク
- 資本金
- 9,900万円
- 従業員数
- 4,608名(2025年3月31日現在)
- 事業内容
- ■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング
- 住所
- 1600022 新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
株式会社ウィルオブ・ワークのその他募集職種
- 【愛知】外国人介護人材受け入れ支援事業の営業担当
- 【埼玉】人材コーディネーター(熊谷市)
- 【茨城】人材営業(常総市)
- 営業・コーディネーター(グローバル人材)
- 【福岡】人材営業(福岡市)
- 【千葉】人材営業
- 【山梨】人材営業
- 【滋賀】人材コーディネーター(製造業特化)
- 【千葉:リモート】インフラエンジニア
- 【宮城】人材営業(仙台市)
- インフラエンジニア
- 【神奈川】人材営業※厚木
- 【香川】人材営業
- Webエンジニア
- 【東京:リモート】人材紹介事業 統括責任者
- IT人材紹介コンサルタント
- 【滋賀】人材営業
- 【神奈川:リモート】WEBエンジニア※ベテラン
- 【神奈川:リモート】インフラエンジニア※経験者
- 人材紹介新規部門(営業・販売領域)MGR・部長候補
- 【神奈川:リモート】WEBエンジニア※微経験
- 【神奈川:リモート】インフラエンジニア※微経験
- 【埼玉】人材コーディネーター
- 【三重】人材営業 ※四日市
- 【神奈川:リモート】インフラエンジニア
- 【福岡】人材営業(北九州市)
- 【神奈川:リモート】WEBエンジニア
- 人材紹介新規ビジネスの企画・推進(バックオフィス領域)
- 【大阪】ソリューション人材営業(メンバー)
- 【大阪】営業職(人材営業経験者)
- 【大阪】営業職(外国人雇用支援)
- 【福島】人財営業(いわき市)
- 【長崎】人材営業※長崎市
- 【新潟】人材営業(上越市)
- 【栃木】人材営業(小山)
- 【沖縄】人材営業(那覇)
- 【長崎】人材営業※諫早市
- 【鹿児島】人材営業(製造業特化型)
- 企画・推進
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