- 情報提供元:

FutureOne株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/03 ~2026/12/02
更新日:2026年10月14日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】プロジェクトリーダー
- 仕事内容
- 【職務概要】
中堅、中小規模のお客様に、自社ERPパッケージ導入プロジェクトのPLやチームリーダを担っていただきます。
【職務詳細】
●顧客企業のIT課題のヒアリング・分析、解決策の提案
●システム開発のプロジェクトリーディング(要件定義から導入まで一気通貫で実施)
●同社は自社保有のERPパッケージシステムがメインですが、連携しているパートナー企業の製品を含め、ソリューション提案を行っています。
●同社のITコンサルティングはパッケージ標準ありきではなく、企業課題を起点に最適なソリューションを提案します
【プロジェクトの特徴】
・基幹システムの刷新を提案から本稼働まで、1~1年半で実施します
→大企業では3-5年以上かけて実施する基幹システム刷新を短期間で実施するため、場数を踏めて、スキルアップが出来ます
・プロジェクトの人数は5~15名程度が標準的ですので、全体像を把握しながら進めることが出来ます
・同社ERPパッケージ上で、独自の開発ツールを使って開発を行います
・基本的にすべてプライム案件で、顧客の経営層とも会話する機会があります
→大企業と違い、根回しや意思決定に時間が掛かるようなことはありません
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】※下記いずれも必須
■基幹業務(販売、生産、会計、貿易等)システムのいずれかの導入経験
■PL/PMやチームリーダ経験
■顧客との対面での提案や設計などの経験
■顧客リーディング型のPJ推進
■Microsoft系の技術の知見
■Webシステムの構築・リーダ経験
- 勤務地
- 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル 5F
- 勤務時間
- 出退勤の時刻は自由であり、1日あたりのみなし労働時間:9時間0分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当(実費支給)、リモートワーク制度、フレックスタイム制度、出張手当、育児介護休暇制度、特別休暇制度、持株会制度、財形貯蓄制度、UR賃貸支援制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」の利用
- 休日・休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与)、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、育児介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、その他会社が定めた日
会社概要
- 社名
- FutureOne株式会社
- 資本金
- 2億円
- 従業員数
- 273名
- 事業内容
- ■基幹ソリューション■ソフトウェア■サポート&サービス■ネットワーク&セキュリティ■WEBクラウド
- 住所
- 1410032 品川区大崎2-9-3大崎ウエストシティビル 5F
FutureOne株式会社のその他募集職種
- 【大阪:リモート】プロジェクトマネジャー候補
- 【大阪:リモート】コードジェネレーターの設計・開発エンジニア
- 【大阪:リモート】開発プラットフォーム・ツール構築エンジニア
- 【東京:リモート】製品開発エンジニア
- 鉄鋼業DXリードコンサルタント
- 【東京:リモート】Webマーケティング担当
- 【東京:リモート】インサイドセール担当(リーダー候補)
- 【東京:リモート】ITコンサルタント
- 【大阪】ITコンサルタント
- 【大阪:リモート】製品開発エンジニア
- 【大阪:リモート】自社ERPプラットフォームエンジニア
- 【東京:リモート】ソリューション営業
- 【東京:リモート】プロジェクトマネジャー候補
- 【大阪】鉄鋼業DXリードコンサルタント
- 【東京:リモート】ITコンサルタント(ERPパッケージ保守・開発)
- 【東京:リモート】ERPコンサルタント
- 【大阪:リモート】ITコンサルタント(ERPパッケージ保守・開発)
- 【大阪:リモート】ソリューション営業
- 【大阪:リモート】プロジェクトリーダー/自社ERPパッケージの改修提案~導入
- 【大阪:リモート】プロジェクトマネジャー
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