募集要項

募集職種

【東京：リモート】法務担当

仕事内容

【職務概要】
契約審査・法律相談などの法務実務を中心に、事業部の課題解決に向けた「事業伴走型の法務」をお任せします。
また、生成AIやリーガルテックを活用した業務効率化フローの設計・運用や、社内ルールの整備など、法務領域全般の基盤づくりにも携わっていただくポジションです。

【職務詳細】
■契約審査・作成・交渉サポート
システム開発やPoC（請負・準委任）、派遣、保守運用契約
秘密保持契約（NDA）、業務提携、ライセンス契約
SaaS・Webサービスの利用規約・利用契約 等
また、契約締結までの社内フロー最適化・現場（営業・開発等）への助言
■事業伴走・法律相談
新規事業・サービス立ち上げにおける法的リスクの抽出と解決策の提案
■生成AIの法務利活用
契約書チェックやリサーチ等へのAIツール積極導入・運用構築
■社内コンプライアンス・教育
役員・社員向けコンプライアンス研修の企画・実施
■法務基盤の整備
社内規程の整備、法律改正への対応、権利管理など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・IT業界における社内法務（事業会社での法務）の実務経験（目安：3～5年以上）
・契約審査および現場の事業部門に対する法律相談・事業伴走の経験

【尚可】
・1人法務、または少数精鋭の法務組織での業務経験
・法律業務における生成AIツール（リーガルテック等）の利用経験や、高い興味関心
・生成AIやITツールを活用した効率化・自動化の経験
・社内教育やコンプライアンス体制の構築経験

勤務地

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階

勤務時間

フルフレックス制　所定労働時間：8ｈ／月160ｈ程度

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅勤務制度、テレワーク手当、フルフレックス制、資格取得支援制度、企業型確定拠出年金制度（選択制）、結婚祝金制度、慶弔見舞金制度、産休・育休制度（復帰率100％、男性取得実績もあり）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社日付与、取得率74.5％）、年末年始休暇、産休育休取得実績（復職率100％）、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇