募集要項

募集職種

経営企画

仕事内容

【職務概要】
同社の経営企画室にて、グループ会社支援およびM&A後のPMI推進を主軸とした業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・グループ会社の経営課題の可視化および改善施策の実行支援
・業績モニタリングおよびKPI設計・運用
・業務プロセス改善（コスト削減・生産性向上）
・M&AにおけるPMI（統合・価値向上）の企画・推進
・投資先／グループ会社のバリューアップ施策推進
・市場調査／競合分析／事業計画策定
・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援
・新規事業／投資案件の企画推進
・会議体運営、各種プロジェクト推進 など

※単なる分析業務ではなく、「実行責任」を持って現場改善まで推進いただくポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・経営企画、事業企画、コンサルティングいずれかの実務経験
・業務改善または業績改善の実行経験
・プロジェクト推進経験

【尚可】
・M&A関連業務（DD、PMI、統合支援等）の経験
・グループ会社管理、子会社支援経験
・財務分析（PL／BS／CF）を用いた改善提案経験
・経営層向け資料作成／レポーティング経験

勤務地

東京都目黒区東山1-17-16

勤務時間

9時00分～18時00分　※時差出勤制度あり（8時00分～10時00分の間で30分単位で時差出勤可能）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当、資格手当、出張手当、育児・介護時短勤務制度、感動体験支援制度、資格取得奨励金制度、自己能力開発補助、退職金制度（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）、福祉共済会制度、団体長期所得補償保険制度、ベビーシッター割引制度、財形貯蓄制度等

休日・休暇

【年間休日128日】完全週休2日制（土・日）、祝日、サマーホリデー（6～10月で3日間任意取得）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（永年勤続10年・20年・30年／5日間／補助金あり）※土日祝出勤が発生する可能性あり／振替休日あり