募集要項

募集職種

人事・採用担当（新卒・中途／グループ会社含む）

仕事内容

【職務概要】
同社およびグループ会社の人事・採用業務全般を経験に合わせて担当いただきます。

【職務詳細】
・新卒および中途採用業務（グループ会社含む／新卒は年間10名程度、営業職・事務職・現場職等の職種別採用）
・求職者に寄り添うキャリア相談・選考フォロー
・人材育成・研修企画の立案と推進
・組織戦略の策定（人員計画の策定、育成の仕組みづくり）
・採用戦略の設計（ターゲット設定、採用手法・チャネルの選定、KGI／KPI設定、候補者体験の設計）
・採用戦略の実行（母集団形成、採用管理、選考対応全般）

☆★☆その他・魅力☆★☆
・採用業務の一部分だけでなく、戦略策定～入社後フォローまで幅広く経験可能。
・新卒採用を中心に、中途採用、研修企画、人員計画など人事領域の業務経験を広げられます。
・人材業界での営業経験や事業会社での採用アシスタント経験を活かして、人事職へキャリアチェンジできる可能性があります。
・同社およびグループ会社の採用に携わるため、複数組織の人事業務を経験可能。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用業務に関する知見（人材業界での営業経験、あるいは事業会社での採用アシスタント経験も可）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）


＼＼人事未経験の方も歓迎です！！！／／

勤務地

東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

※ご経験や評価により年収が決まります。

待遇・福利厚生

通勤手当（月上限6万円）、社会保険完備、退職金制度、マイカー通勤可、制服貸与、資格取得補助、会員制福利厚生サービス（リロクラブ）、社員販売制度、人間ドック補助、親睦会補助

休日・休暇

【年間休日118日】完全週休2日制（休日は大田市場青果部カレンダーに準拠）、日曜、祝日、市場休（水曜）、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇