募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事責任者候補（採用・組織づくり）

仕事内容

トレカガチャアプリ「オリパワン」を展開する同社にて、
中途採用推進を軸に評価・人事制度設計まで人事機能全体を担当します。

■ 採用（まず担っていただく中心業務）
・経営陣・各部署責任者と連携した採用計画の策定
・ポジションごとの採用要件定義・ペルソナ設計
・RPOへの要件共有・すり合わせ・フィードバック
・スカウト候補者の選別方針の策定・レビュー
・採用KPI・進捗のモニタリングと経営陣へのレポーティング

■ オンボーディング・定着
・入社者のオンボーディング設計・運用（面談設計、立ち上がり進捗の管理）
・受け入れ部署との連携、定着状況のモニタリング

■ 人事制度・組織づくり（ご経験・志向に応じてお任せしたい領域）
・評価制度・等級・報酬制度の設計および運用の立ち上げ
・人事オペレーション・社内規程の整備
・人事部門としての体制構築、将来的なメンバーのマネジメント

■ 社内リレーション
・各部署との定例MTGの運営・進捗共有
・採用基準・評価基準の社内浸透、現場との認識合わせ

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事実務経験5年以上
・中途採用を主担当として推進した経験
・採用計画の策定、要件定義、現場部署との調整経験

【尚可】
・人事制度（評価・等級・報酬）の設計または運用改善経験
・人事部門の立ち上げ、または人事機能を一から整備した経験
・組織拡大フェーズにおける人事経験
・スタートアップ、ベンチャー企業での人事経験
・オンボーディング・定着施策の設計・運用経験
・RPOや人材紹介会社等の外部パートナーとの協働経験
・エンタメ、IT、toC向けサービス業界での人事経験
・HRMOSなどATSの活用経験
・マネジメント経験

勤務地

東京都中央区晴海3丁目10-1 Daiwa晴海ビル 2F

勤務時間

10時00分～19時00分※時差出勤可（8時00分～9時59分で始業時間の繰上げ可）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、副業OK、自転車通勤可、服装自由

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（シフト制／土日休み相談可）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（半日有給も取得可）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇