募集要項

募集職種

人事（採用担当）

仕事内容

■採用業務
・採用計画の策定・実行管理（中途・新卒）
・求人媒体・エージェント管理、スカウト施策の運用
・候補者との面接・選考プロセス設計と改善
・採用ブランディング・SNS・採用コンテンツの企画
・ダイレクトリクルーティング手法の検証・導入
・初期オンボーディングのサポート（定着支援）

※将来的には、下記人事領域にもチャレンジいただけます。
■組織開発・エンゲージメント
・離職率改善に向けた施策立案と実行（エンゲージメント調査・1on1設計等）
・報酬・評価制度の見直し・アップデート支援
・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透施策の企画・推進
・部署横断の交流・連携プログラムの設計・運営

■人事制度・業務基盤
・業務フローの標準化・マニュアル整備
・HRデータ活用、採用KPI管理、管理会計との連携
・AI・HRテックツールの導入・活用推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事業務（特に中途採用）での実務経験（2年以上）
・採用における媒体・エージェント活用の実績
・データに基づく課題分析・改善提案の経験
・Microsoft Office／Google Workspace の基本操作が可能な方（Spreadsheet・Slides・Docs）

【尚可】
・スタートアップ・成長フェーズの企業での人事経験
・HRBP（HR Business Partner）または組織開発の実務経験
・HRテックの導入・運用経験
・採用マーケティングやSNS採用の設計経験
・食品・飲食・物流・EC業界の知識・関心
・AI・自動化ツールを活用した業務改善の経験

勤務地

東京都中央区勝どき3-3-7　ケンメディアビル5階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時～16時／フレキシブルタイム：5時～10時・16時～22時／1日あたりの標準勤務時間：8時間）

想定給与

■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月上限3万円）、副業可、従業員持株会、時短勤務、子連れ出勤制度、こども家庭庁ベビーシッター割引券、インフルエンザワクチン接種、自社運営鮮魚店従業員割引、自社運営生鮮EC従業員割引、食事代補助、書籍代補助、部活動費用補助、社員交流会費用補助等

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（3日間）、有給休暇（入社半年後に10日間付与）、慶弔休暇