- 情報提供元:

株式会社レガシィの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/09/15 ~2026/11/14
更新日:2026年09月15日
募集要項
- 募集職種
- 総務企画
- 仕事内容
- 【職務概要】
全社の業務や働く環境にある課題・非効率・改善機会を見つけ、仕組みやツールを使って改善を実現するポジションです。
電話転送、名刺管理、申請・承認、情報共有など、身近なテーマから全社横断の課題までを対象に、課題整理、情報収集、比較検討、関係者調整、導入、運用定着まで一貫して推進します。
IT・AIの専門家であることよりも、全社最適で考え、新しい技術やサービスを自ら学び、実務に取り入れていく姿勢を重視します。将来的には、コーポレート領域の改善活動を牽引するリーダーを期待します。
【職務詳細】
・社員・各部門へのヒアリングを通じた、全社の不便・非効率・課題の発見と整理
・電話転送、名刺管理、申請・承認、情報共有などの業務・運用の見直し
・課題解決につながるSaaS、ITツール、AIサービス等の情報収集、比較、選定
・導入効果、コスト、運用方法を整理した企画・提案
・経営陣、各部門、IT担当、外部ベンダー等との調整・プロジェクト推進
・新しい仕組み・ツールの導入、社内展開、利用促進、運用定着
・業務フロー、ルール、マニュアル等の整備・標準化
・複数の改善テーマの進捗管理、将来的にはメンバーの支援・育成、チームのリード
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・部門・職種を問わず、業務改善や仕組みづくりを推進した経験
・関係部署や外部ベンダーなど複数の関係者を巻き込み、課題整理から施策の実行・運用定着まで進めた経験
・ITツール、SaaS、生成AIなど新しい仕組みへの関心が高く、自ら調べ、試し、業務改善に活かそうとする姿勢
【尚可】
・SaaS、業務システム、社内ツール等の選定・導入・運用経験
・電話、名刺管理、ワークフロー、文書管理、会議・情報共有等の業務改善経験
・BPR、業務フロー整理、標準化、マニュアル化の経験
・外部ベンダーの比較・選定・折衝経験
・生成AI、RPA、ノーコードツール等を活用した業務効率化経験
・プロジェクトリーダー、後輩指導、メンバー育成等の経験
・総務・コーポレート部門での実務経験
- 勤務地
- 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、交通費規定内支給(電車:月3万円まで、バス:月1万円まで※自宅から最寄駅まで1.5km以上の場合)、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入、フィットネス利用料会社負担(月4回まで)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、試験休暇、慶弔休暇、有給休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社レガシィ
- 従業員数
- 単体 78名
- 事業内容
- ・相続コンサルティング・事業承継コンサルティング
・相続税申告・資産税コンサルティング・各種士業サービスとの連携支援
- 住所
- 1040028 東京都中央区八重洲2丁目2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階
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