募集要項

募集職種

経営推進アシスタント（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
経営陣やグループ全体の円滑な推進をサポートする実務担当として、会議体運営や役員サポートなどの業務をお任せします。

【職務詳細】
・グループイベントの企画・運用サポート（スケジュール調整、当日運営、全社アナウンス等）
・ガバナンス・会議体運営サポート（経営会議・取締役会の運営、社外取締役との日程調整、議事録管理、決定事項のタスク進捗追跡）
・経営陣・役員サポート（役員の移動手段手配、社長の経費管理・精算業務などの秘書的業務）
・グループコミュニケーションの促進（全社員向けのアナウンス対応、社内連絡の徹底）

【募集背景】
「100の事業を創る」というビジョンを掲げ、急成長を続けるネクステージグループホールディングス。グループ全体が拡大する中で、経営会議の運営や全社イベントの企画、役員サポートなどを担う「経営推進チーム」の重要性が増しています。
現在は責任者とメンバーの2名体制ですが、今後のさらなる事業創造に向けて体制強化が急務です。そこで、ルーティン業務を正確に回しながら、ゆくゆくは臨機応変な仕組みづくりまで担っていただける「実務運用型のコアメンバー」を募集します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・高卒以上
・社会人経験2年以上（職種・業界不問）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Google Workspace等）

【尚可】
・営業事務、進行管理、PMOアシスタント、秘書、総務などの実務経験
・複数タスクの優先順位付けと並行したスケジュール調整の経験
・他者を巻き込みながら仕事を進めた経験

勤務地

東京都新宿区(高田馬場4-9-12　日新西北ビル7階)

勤務時間

9：30～18：30(実労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

・交通費支給有り(限度額：月2万円)※規定有・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）・育児短時間勤務・社員旅行・健康診断・婦人科健診・インフルエンザ予防接種・家族／扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）・住宅手当（3.5万円／月）※規定有・育児支援制度

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日・GW休暇・夏季休暇（5日）・年末年始休暇（9日）・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇　※産休・育休取得実績あり