募集要項

募集職種

環境推進担当（環境法令・ISO14001・業務改善）

仕事内容

【職務概要】
サステナビリティ経営やESG投資への社会的要求が高まる中、同社の環境推進担当として、環境関連法令対応やISO14001の運用・監査、各工場・事業所の環境業務フォローなどを幅広く担当していただきます。

【職務詳細】
・新工場・新規事業化の環境業務対応およびデューデリジェンスの実行
・各工場・事業所のISO14001運用・監査対応・文書改訂
・エコロジーセンターや経営企画との連携窓口業務
・外部広報対応（営業部門や広報部門との連携）
・サステナビリティ推進プロジェクト参画および各種届出・廃棄物管理対応

【今後の展望・期待する役割】
チームの中核メンバーとして、現場業務の推進と体制強化に貢献し、将来的にはリーダーとして組織を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。

【魅力】
環境経営の最前線で、組織横断的なプロジェクトに携わることができます。自らの提案や行動が組織全体のサステナビリティ推進に直結し、成長できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・環境推進担当の経験
・チームや他部門との連携、協働経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、AI活用）
・依頼や指示内容を的確に理解し、関係者に分かりやすく伝達できる能力

【尚可】
・環境関連資格（公害防止管理者、エネルギー管理士、特別管理産業廃棄物管理責任者講習、危険物取扱者など）
・環境関連業務の実務経験
・環境目標達成に向けた課題抽出、目標設定から解決策の実行までのプロジェクト推進経験
・環境関連法令や規制に基づく業務対応を複数の新規事業や工場撤収案件で実行した経験
・ISO14001の運用管理、監査対応および文書改訂業務の継続的な担当経験
・本社組織、本部内部門、各工場等との調整や連携業務の担当経験

勤務地

東京都港区芝浦3-19-26 TOPPAN芝浦ビル

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■ご経験・ご年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します

待遇・福利厚生

財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など

休日・休暇

年間129日、完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏期4日　年末年始6日　その他(創立記念日)　年次有給休暇(試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4／1～9／30に入社した方は7日、10／1～1／31に入社した方は2日付与する。)