募集要項

募集職種

ダイレクトマーケティング（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
人材紹介事業の集客セクションにおけるチームマネジメントをお任せします。
従来の「人の感情や気合に頼ったマネジメント」に限界を感じている方に最適な環境です。
現場でのピープルマネジメント経験を活かしつつ、AIやRPA、データ分析などの「仕組み」を取り入れた再現性の高いマネジメント手法を身につけ、早期のキャリアアップを目指せます。

【職務詳細】
・メンバーの育成・エンゲージメント向上・定着支援（10名未満を想定）
・集客目標達成におけるプロセス管理およびチームの数値管理
・マニュアルやレギュレーションの整備など、現場の運用ルール構築
・（ゆくゆくは）AI・RPAやツールを活用した日常業務の効率化・改善施策の推進

【ミッション】
「ピープルマネジメント×仕組み化」によるチーム成果の最大化です。
KPIを正確に把握しながら若手メンバーの成長を促し、組織の土台を支えるとともに、集客成果に繋がる現場改善を推進していただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・数名～10名程度のチームマネジメントまたはリーダー経験
・目標（数字・KPI）の達成に向けてメンバーと伴走し、泥臭くPDCAを回した経験

【尚可】
・人材紹介・営業組織でのリーダー／マネジメント経験
・コンタクトセンターやBPOでのSV・チームリーダー経験
・マニュアル作成や業務フロー改善など、仕組み化に取り組んだ経験

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-11-8　渋谷パークプラザ5階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当 交通費支給(上限2万3千円／月)、時間外手当（固定残業超過分を追加支給）、書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）、育児リモートワーク、ベビーシッター券、出産祝い金

休日・休暇

特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。