募集要項

募集職種

ダイレクトマーケティング（マネージャー）

仕事内容

【職務概要】
人材紹介事業における最上流工程「集客」を司るダイレクトマーケティング組織のマネジメントおよび業務プロセス改善をお任せします。
調整やオペレーション業務のみで、評価やキャリアの天井を感じている方に最適な環境です。
「データと仕組みで勝つ」文化のもと、業務改善と組織開発の成果が正当に評価される環境であり、早期のキャリアアップも可能です。

【職務詳細】
・20名規模の組織マネジメント、メンバー育成
・集客目標達成におけるプロセス管理と改善
・マニュアル、レギュレーションの整備等、データや仕組みを用いた再現性の高い運用ルールの構築および業務の効率化
・AIやRPA等を用いた業務改善施策の企画立案

【ミッション】
「データと仕組み化による再現性のある成果」の創出です。
チームの数字やKPIを正確に把握し、AIやRPAを活用した現場改善を行い、若手メンバーの成長・定着を支援しつつ、事業の売上（集客数）に直結するインパクトを与えていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・10名以上の組織マネジメント経験
・目標（数字・KPI）を追及し、達成に向けて泥臭くPDCAを回した経験

【尚可】
・管理監督者経験
・BPOやコンタクトセンターなどのSV・事業所責任者・プロジェクトマネージャー経験
・データや仕組み（マニュアル・レギュレーション）でチームの成果を伸ばした経験
・人材紹介・営業等における集客・アポイント設定オペレーション経験

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-11-8　渋谷パークプラザ5階

勤務時間

フレックスタイム制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当 交通費支給(上限2万3千円／月)、時間外手当（固定残業超過分を追加支給）、書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）、育児リモートワーク、ベビーシッター券、出産祝い金

休日・休暇

特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。